密西根州立大学扩展四健会志愿服务与指导

欢迎大家来到我们的密歇根州 H和志愿者系列讲座 这个标题是激励 你4 H俱乐部会议。 我们要花点时间看看 确保的 每个小组会议和活动, 有趣的是,并不是所有的工作, 不玩耍和学习 一些吸引人的活动 您可以使用在你的下一个会议 是有趣的和功能。 我们希望每个人都玩得开心 并参与自己的舒适水平。 我们会有这个机会 练习一些 与你分享一些活动。 请在任何时候将出来 任何问题你可以在聊天。 我们将会有时间 最后一次我把录音 打开你的麦克风,问 任何额外的问题,你可能有。 但我们期待成为其中的一部分。 我是克里斯蒂娜。 我是一个扩展教育家 克莱顿县。 我知道使用代词。 她她的我 我们的团队和志愿者的支持 今天我有克里斯蒂阿尔斯特的房子。 我要让她做一个简单介绍 是的。 所以大家好。 我是克里斯蒂娜问她的房子。 我位于腔县北部, 我也一个扩展教育家。 我监督区 三为每一个员工, 还提供了一些支持 我们的志愿者管理 利用实践。 对吧? 所以我们要从这里开始。 所以密西根州立大学扩展的信念 完全的原则 多样性、股本和包容。 我们知道,人类丰富的差异 我们的生活,社区工作, 我们拥抱我们的责任 是一个资源 并致力于提供 所有领域的进展, 段我们的社区。 同样重要的是理解 长期历史和 遗留的殖民主义 这给我们带来了驻留在 土地和寻求我们的理解 与历史和地方 土地承认在屏幕上 是一个堆栈。 之前要把聊天很快, 短的人口调查,如果 你会请 一会儿来填补, 帮助我们真正 显示,我们正努力服务 整个人口 在的状态 密歇根以不同的方式 或全国。 所以我们希望你花一些时间来填补 并提供你的人口。 我已经共享, 这是一部分 我们的一系列网络研讨会 今年在这里做在密歇根州。 我们已经做了,两个。 有录音 可用于建筑 你4 H俱乐部的价值 激励你的员工4 H俱乐部会议。 这些都是直接在 我们的志愿者湿 网络研讨会系列的网站 找到这些录音是嵌入式。 你可以听他们的 如果你没有参加。 如果你是一个人出席 至少有四个 全年网络研讨会。 在今年年底,您将收到 证书和证书。 我们将有三个 在秋天, 一个在9月,10月和11月。 并将相关的话题。 谈论饲料资源, 帮助年轻人找到我们的火花和 青年参与和beforeEach 经验和更多。 上的日期将会坐着 在初夏,会 开始被共享 同一页面录音在哪里, 但酰基被共享 并通过我们的社会媒体 和我们的forEach使用 梯子县分享。 好的,所以票。 在思考如何 我们激励我们俱乐部会议。 首先,我希望你能花点时间看看 你现在在你的空间。 并思考 你可以看到在你周围。 看看他们和思考 通过什么项目可以使用 帮助你促进破冰船 在你的组和如何使用它呢? 然后你可以输入你的答案到聊天。 输入你的项 你可以看到和如何使用它。所以如。 我看到一副牌在我附近, 我可以用这个来帮助 俱乐部成员分成小组的破冰船。 或另一个想法是有成员告诉 有一件事对自己每一个号码 他们画的卡片的甲板上。 所以如果他们画十个, 他们会告诉自己的10件事。 这可能是一个简单的破冰船。 好了,我看到我们有别人 附近的谜题。 有人提到的压力 球,你可以通过它 周围, 学生介绍自己。 邮票的谈论 与另一个俱乐部或者县的笔友。 当然,是的,凯特创建 跨县合作 和了解对方。 柏拉图有成员 创建一个对象,该对象代表 什么是多样性。连接。 我有一个游戏, 软球介绍她。 告诉,说说自己喜欢的东西 你扔球。 非常棒的想法。 给它另一个第二,看任何人 其他任何他们想要的东西。 他们可以看到或输入。 我已经得到这些青年 创建, 写一些关于自己和 通过在液体 和你在这的气体。 是的,这些都是很好的方式 和简单的事情 你可以拥有一台笔记本电脑 或电话来创建 Kahoot或有趣的问答游戏。 是的,这是可怕的。 所以破冰船和劲量 不需要使用大量的供应。 他们不需要很复杂的。 他们可以是简单的事情 并使用你可能已经 躺在你的空间吗 或者在使用俱乐部会议。 所以一个重要组成部分 为每一个俱乐部或者建立一个强大的 组是确保 每个人都知道 其他人。 志愿者和成员需要 可以互相调用 名字和他们需要的感觉 舒适的工作 和互相学习。 所以通过合并 娱乐和团队建设 活动在你的会议, 你能完成这两个目标。 劲量,是什么原因 破冰船应该 包括在俱乐部会议。 有几个在屏幕上。 所以它可以很有趣。 它能帮助建立社区或包容。 它可以提供一些喜剧救济 为你的俱乐部和减压会议。 它可以帮助叫醒的人,激励他们。 它也可以帮助 发展领导能力和 青春和构建的兴奋 和舒适的在你的俱乐部会议。 还有其他原因吗 你可以想想为什么 劲量和破冰船 重要的为你的俱乐部会议。 如果你能想到的任何东西, 类型的聊天。 所以为什么你想 把劲量 和破冰船进你的俱乐部吗? 是的。 归属感和连接吗? 是的。是的。让人们参与, 有老成员 与年轻的成员? 是的。练习演讲。 会议将重点开始,是的。 每个人都得到 那里,聊天, 你可以吸引他们的注意 拉进会议。 发现他们的共性是 谈论的事情,是的。 这些常见的债券和目标。 所以破冰船和增能器 娱乐应该提供乐趣 为你所有的参与者和放松。 他们应该提供这个机会 建立良好的团队精神和 联系与合作 会议和所有俱乐部都应该来了。 会议应包括至少15到20分钟 集团建筑活动。 想想当你 建立到你的俱乐部会议。 集团建筑,可以是一个重要的关键 解锁一些社会 障碍,就像我们提到的, 寻找共同点和社会障碍 人们建立在 为保护自己。 它还提供了我们 喜欢学习的借口, 分享、尊重和增长 和生活技能。 我们的forEach俱乐部的成员, 劲量和破冰船 刷新和投资我们的精神 兴奋和更新的能源 创造力和 解决问题和清晰, 我们的俱乐部的新思路。 然后广告商, 破冰船真的帮助看看 这引发我们 真正开始关注 如何帮助你找到有火花。 引发的激情 认同的利益或规模, 点亮或能力 买家在年轻人的生活中, 为他们提供能量,快乐, 目的和目标设定。 不会有激励的含义 一定意味着青春 通过这些,会发现自己的火花 但它更迷人,让你的会议 有趣的所以你要来。 但是它适合。 这一切都符合饲料 因为这些类型的发展模型 活动有助于建立 与他人的关系 和连接的连接 青年接触片。 当你发现他们的火花 属于它的构建之间的关系。 你的火花是必不可少的 我们的蓬勃发展的重要因素。 有一个火花或 火花帮助给一个年轻人的方向。 当他们在俱乐部会议。玩得开心 更容易发现。 bob体育登录研究发现 的五个维度 发展关系, 关心的表达 倾听,温暖,和可靠性。 第二,挑战 增长的青年问责, 期望他们尽其所能 帮助他们反思失败。 3、提供支持 授权和倡导青年, 以及帮助他们导航 情况和系统 设置合适的边界 通过包含分享权力, 尊重合作, 和使用成人的伙伴关系。 五、扩大 可能性,让青年 新思想和 机会和连接到其他人, 帮助他们达到他们的目标。 我们构建的破冰船和增能器。 我们帮助建立这些形式 这些发展关系 这将帮助你找到 这些火花和导航 这些不同的块, 帮助他们成功的茁壮成长。 好的,对不起,可以找到他们。 你跟踪我的鼠标在哪里。 好的,所以当你 去做劲量 和破冰船。 一条是确保使用 创造性的方式,把人分成组。 例如,两种方法你可以 使用一个b出生月, 或字母第一,最初, 如果你计算或交替 分组方法安排青年, 你想避免分组青年 假定特征或 观测特征,如性别、 种族、宗教或民族遗产。 所以你可以有选择的人 自己的集团bob是什么平台 他们一定数量的选项, 最喜欢的颜色或一个赛季。 如果你看分组 通过食物或他们为每个项目。 这些不同的方法来工作 把你分成组,因为他们的工作 通过你的劲量和破冰船。 建立和加强关系 一个关键组成部分成功的俱乐部 使用破冰船, 游戏和活动的一个重要方面。 有人会认为这只需要 发生在今年年初。 但这些类型的活动 帮助欢迎新成员, 开发一组键, 强化的重要性 for - each俱乐部被 一个安全的环境 ,建立了群体的认同性却十分强。 帮助建立的关系 和群体认同的形成, 重要的是要记住一些小技巧。 设置公司期望有关 行为,以确保有趣, 安全,和玩,并提供 参与者从冲昏头脑。 作为一个青年和帮助 创建这些期望。 帮助他们购买吸收一些时间 他们集 他们组的预期, 然后重新审视他们在每一个会议。 弄清楚什么指令 正因为你需要吗 听他们理解如何 玩耍或参加活动。 所以一旦活动开始, 每个人都在同一页上。 强调尊重的重要性 彼此的想法和贡献。 这是一样 重要的其他领导人 你常见的的父母,他们可能是 参加。的不只是青春。 如果父母,其他领导人, 他们理解的重要性 尊重彼此的想法和 建立一个环境 每个人都鼓励其他人的地方。 一开始,你可能想要开始 安静类型游戏组 了解彼此,然后搬到 更多的高能型活动 当你在自己的俱乐部 想建立关系, 建筑有哪些技巧 你认为是吗? 我要给每一个人 一两分钟去思考 如果他们有任何他们的技巧 喜欢与人分享。 我们在前进。 如果你有任何额外的文本 当你认为是很重要的 你在做什么在 建筑类型活动的关系。 请把他们的聊天。 所以我们要做的 一些实践活动, 我修改它 给你的是什么样子的。 但是我要你起来 和移动一点自己的空间。 但是构建的一种方式 一些关系和共性 你的小组开始做的事情 一个迷你寻宝游戏类型的游戏。 在实际的饲料俱乐部, 我会把人组织和负责人 需要的项目列表 找到并多次。 每一轮结束时 第一个团队回来 你说与阿尔文项。 然后我就问他们问题 关于谁? 一些团队建设的问题, 在那里的人吗? 思考我们如何找到 这些只是尝试和反映。 所以我要做的是什么 会给你2分钟。 我要给你一个我的产品的清单 希望可以找到他们。 然后一旦你找到这些项目, 我想要你回来 聊天,说完成了。 然后我们将 有一个快速的反映。 所以我想让你看到X 2分钟, 谁能找到一个电话,一个咖啡杯, 或一支钢笔和笔记本, 一个水瓶,车钥匙。 我也让他们在聊天。 这些都是我在我的办公室的桌子上。 我最会说 也在我的办公桌上。 我不我不喜欢 目前有一个咖啡杯 我的桌子上因为我了 洗了我的桌子上票。 让我们早上。但这些都是事情 我想简单 你现在找到。 但是当你想想当你 俱乐部设置,觅食 你可以考虑各种各样的 不同的小迷你寻宝活动 你发送团队战斗。 如果你恰巧在 外的地方,有一些空间, 你可以考虑外面的事情。 这是真的,这是 允许组一起工作 他们能找到多快 这些东西,做多次。 如果我这样做与一群设置, 我会让他们做给他们一个列表, 让他们看到,你可以先回来。 然后我会给它一个新的列表。 我给三个或四个 列表让他们回来。 然后我们将讨论结束时, 什么是迷人的,什么是有趣的? 当你结束的重要组成部分 劲量和破冰船类型游戏。 由于下一个 步骤,并确保有一些 反射与它 让他们考虑事情可能吗 学会了帮助他们吗 使连接 的生活技能 发生与他们的经验。 所以谢谢你带 一分钟和我们参加。 我们试图构建一些 这些例子也与你。 是的,我认为它的工作原理 通过血清肿瘤必须他们找到 尝试的成分 让bij然后又做了一次。 很多事情你可以做面对面的。 你只需要想如何 你修改它们 放大一点,它并不容易。 它并不总是允许 人喜欢面对面的大气压, 但有时有, 能够修改它 通过变焦效果很好。 谢谢你分享。 是的,所以另一个关键方面 建立关系的信任。 所以建立一种信任 关键在帮助青年茁壮成长。 的用法 激励活动 帮助建立这种信任。 这将加强 青年的归属感 连接和 这些发展关系 在你的俱乐部。 在团队和俱乐部很少 生意兴旺时,信任缺失。 一个安全的氛围 允许会员体验 健康的情绪风险 贡献,成为俱乐部的一部分。 他们需要发现他们健康 进入俱乐部,表达他们的意见, 他们可以帮助实现俱乐部, 帮助俱乐部实现共同的目标。 建立这种程度的信任 和俱乐部的建立 在游戏和活动中 专注于建立信任。 一旦俱乐部建立了基础 可以让年轻人吗 伸展自己的舒适区。 所以我们要 做一个活动叫越线。 就像之前的活动, 这也是用于修改 这个研讨会在俱乐部的环境。 因为它叫水晶。 你要像穿越一条线。 我将在物理环境中, 你可以考虑你的空间 设置一条线和分裂的房间。 你会看到虚拟的选择 在一分钟下一张幻灯片。 你会的参与者 根据移动房间 你的反应 看到这个活动。 所以对于网络研讨会的目的, 你会使用 在缩放注释功能。 所以你应该能够找到的特性 根据该变焦丝带 在设备上使用, 这可能是一个铅笔图标或丝带 你的屏幕的顶部或底部 根据这一位置。 如果你能找到注释功能 然后去试一试 第二个标记 邮票或标志 在这个屏幕或一支铅笔的印记。 人想出来的。 对吧?好吧,我 要清除所有的图纸。 然后现在 我们练习的注释, 你会之后, 后我说的 下面的短语你要 马克是否在屏幕上 你同意或不同意, 你可以在任何地方标志在屏幕上。 在屏幕的中间, 我们会分裂,分裂 成两个不同的部分。 如果你觉得很 强烈同意这种说法, 你要马克 对同意的方式, 中性或不确定 该声明或不确定 你如何看待它。 你要马克更对 中间,然后 强烈不同意不同意。 如果你不同意这种说法。 所以马克最能代表的区域 你觉得语句。所以如。 如果我说拥抱 我和我的老板或上级同意马克, 这意味着我很舒服 拥抱我的老板或上级。 如果我向中间,马克 我可能没有强烈的感受。 如果我不同意, 这意味着我是 不舒服的想法 拥抱我的老板。 所以没有对或错的答案。 和答案会有所不同 从一个人到另一个人。 对吧?任何问题 这些指令呢? 好吧。 第一个和 我要清晰的图纸第二。 好了,第一个短语 是朋友拦住了没有注意到。 所以,你要马克 对不同意或中间 同意你是多么舒适。 我们有一些人在希腊方面, 有些人可能不同意 和不同级别的 在这舒适水平。 所以我接近中间 一些在外面。 好了,我要清楚这些 我们将继续下一个。 所以一个俱乐部,一个成员 问你的手机号码。 再一次,我们的人 光谱和 向中间。 清楚他,做下一个。 好了,一个朋友的拥抱你。 是的。 所以这一个,我们有更多的人 希腊方面有点中性的。 好吧,我要清楚。 所以一个家庭 晚15分钟到你的俱乐部会议。 这是有多舒服 你同意或不同意吗? 一点在中间。 两侧? 我要添加次要的 的问题。 给你一个消息 他们并不会晚15分钟。 我可以清晰明确。 哦,对不起,我点击 有些人开始我的东西。 是的。 以及,如何改变。 好吧。所以你与父母交谈 从俱乐部和他们开始 闲聊关于另一个家庭的俱乐部。 是的。 对不起,对统计学和 不同程度的不同意。 一个青年成员病毒供应 他们的项目没有问。 是的,所以,不同程度存在。 一个孩子想要 领导下为每一个会议。 是的。 大部分同意,时间或在中间。 是的。最后, 一个俱乐部成员想要发送 你在Facebook上一个请求。 品种。某种程度上, 一些新的中性,大量的不同意。 好了,我走了 清晰的图纸, 但是一些东西 注意到的反应呢? 所以你可以输入到聊天。 观察吗? 想知道年龄段,我们所有 处理的速度回答,是的, 一些人非常快速, 有些人不得不思考 这一点。 是的,有不同程度。 所以不是每个人都有 相同的协议,协议 甚至协议层面上, 根据如果如果每个人都是一边, 不是每个人都有相同的 相同级别的学位。 是的。还有别的事吗? 是的。的一些问题 是高度主观的, 所以一些 一种下意识的反应,但 bob是什么平台认为我们的理解 或者如果 有更多的细节, 你的回答可能会改变 根据情况。 是的。每个人都有自己的舒适区 和年龄依赖答案。 也许你做什么为生,等等。 是的,是的,有很多 的变量, 可以玩如何 人们可能想要应对这些。 是的,所以这个活动 可以用来建立信任 寻找共同点 在你的俱乐部成员 他们可能会同意或不同意 在某些方面。 但是当你有成员跨越 董事会或者 两端的董事会。 您还可以使用此活动 讨论我们之间的分歧。 谈论这些舒适地带 那些每个人都的舒适水平, 有不同程度和 变化对他们好。 并借此机会 庆祝这些差异。 讨论两者的共同点 差异使我们独特 有助于建立一个更强的团队。 嗯,互相帮助建立起来 互补的 优势和挑战。 这活动是一个好方法 也讨论我们的边界和我们如何 可以通过了解和建立信任 了解彼此的 边界内的俱乐部。 和后续的电子邮件你会 收到完整的方向 对于这个活动。 帮助一些例子,克里斯蒂 曾经有你 思考,但同意和不同意 但也很鼓励你去思考 什么是 件,你需要考虑, 同意和不同意 如果你是云 试图建立 这些共性和信任, 他们可能会完全不同 比, 但是我们会给你资源 后续邮件明天。 这是在一开始长大 有人对青年的评论。 离开的事情的机会。 对青年的声音 整个片劲量, 破冰船发展关系 青年和成年人之间 为每个项目的重要方面, 开始通过创建发展关系 一个安全附件特瑞纳 对于每一个成员和成年志愿者, 反映在一个中立的温暖, 尊重和信任,发展关系。 船只也增加 复杂性,随着时间的推移。 随着青年的发展他们的需求, 的关系可能会 改变以反映其 增加成熟度和能力。 因此,健康的发展 关系,权力随着时间的推移, 发展人际关系 与年轻的青年 通常是高 成人驱动和决定。 作为青年成人合作关系 在整个青春期发挥作用, 你们接受越来越多的权力吗? 然而,年轻的人的 增加竞争力, 个人自治和决策 和身份的形成。 作为青年成长和有效 每个程序反映 他们的发展变化 通过发展, 发展适当的活动, 与青年的关系, 并给予他bob是什么平台们越来越多 机会要 在一个领导角色 在你的俱乐部的经历。 这可能是依赖 他们形成的关系, 他们的感受,它吗 与每个成员不同, 但它总是关于我们如何 青年的声音,让年轻人参与进来 当我们在他们的经历 构建这些劲量和破冰船, 我们也建立关系 帮助建立他们的水平 他们在哪里 越来越多的舒适 有一个声音和开始 从事和俱乐部 承担领导角色。 所以你考虑 破冰船和增能器在你的俱乐部, 把这些活动 一个活动的推动者, 做好准备,是很重要的 完全理解所涉及的步骤。 方向可以说明这一点。 如果破冰船需要一大群 这组分割成 较小的团体来做 破冰船劲量。 真的很重要, 或推荐的分裂,青春 这些团体第一 然后给你指令。 如果是反向的方式完成, 你可以更关注的是谁 在集团和他们可能 失去了方向。 如果可能的话,鼓励 主持人和成人, 在你的俱乐部会议吗 加入和参与 与青年活动。 这可以建立一种共同的感觉, 社区中所有的参与者 并鼓励参与你的俱乐部。 所以其他一些小贴士 为成功做好准备 要准备吗 你的破冰船劲量 想在你的俱乐部会议, 建立一个工具箱的供应。 所以我们开始网络研讨会 和看一些简单的, 简单的你周围的事情 ,你可能会获取和使用。 但建立一个工具箱 供应可能的事情 常见的活动 想做可以帮助。 因此,创建好 盒子里的东西, 很容易比, 哦,我要抓住这一点 我可以为我的俱乐部会议 做任何我想要的 无论我有供应。 同样,作为主持人, 加入乐趣或镜子 青年的参与。 所以使用。 使用,使用自己作为例子或给予 破冰船的例子开始。 你加入,如何加入 这活动。考虑到。 另一个建议是不要强迫人们 加入我们的参与,如果 他们感觉不舒适的参与, 允许的空间 如果他们没有感觉,这是好的 舒适的坐了 的活动。 另外,如果人们停止运动 正在享受它 如果活动不顺利。 有时候,有时候不顺利, 或者我们的人不 像你认为他们可能的反应。 所以可以阻止它,继续前进 或者尝试和适应不同的活动。 ,你也太 可能需要考虑如何 减少青年之间的障碍 和成人通过,通过活动。 那么,你可以输入到聊天吗? 你是什么东西 可能想要保持你的工具箱 和断开连接的物理工具箱 供应你的精神工具箱如何 你准备激发器 破冰船和贵社。 所以人打字, 我可以分享的一件事 我倾向于做当我做破冰船, 准备做的破冰船, 我认为激发器 通过提前, 我反应可能给或如何使用 一个例子的破冰船的帮助 人们了解 活动可能会做的事情。 我把它的一些事情 直接在我供应的工具箱 带给我的是我总是 柏拉图和基座, 我有纸。 我有一个球。 实际上,我有一个沙滩球 数字中的每一个 不同的颜色。 我也一直在这个海滩球。 是的。 所以,是的, 这是考虑到不同年龄 和能力的青年。 是的。的数量 会有那一天的青春。 是的。你将如何适应 青少年与活动 苜蓿芽或如果你有 都参与活动, 你如何处理的年龄吗? 年龄。是的。然后 有不同的便签,圆珠笔。 笔或纸吗?铅笔吗? 是的。根据不同的活动, 如果你做更多的游戏是不同的。 破冰船吗? 是的。有气球,等等。 是的。 你好是我的因为 我发现气球是伟大的 当事情没有顺利。 停止活动,并不顺利。 我可以把气球想出 一些不同的活动 有时可以做吗?是的。 是的。 我喜欢做同样的事情 纸纸和铅笔和很多 像工程破冰船 我的口袋里。可以做纸。 是的。 是的。知道过敏吗? 是的。但是小甜甜激励呢?是的。 是的。 一个非常受欢迎的破冰船 有孩子就像猪, 你知道,有多少m和选择 少量的m&m巧克力豆。 根据不同的颜色 他们抓住或多少, 有多少他们抓住, 你知道,让他们分享 分享一些有关。 是的, 用糖果的一部分 你的劲量破冰船可以帮助。 我们有一个活动 我们要与你 总结一下,给你帮助 你的一个工具 工具箱是另一个 可以,我们已经修改和变化 很容易做缩放。 但是我希望你们每个人 一张纸和一个写作用具。 和我要做的 一个名为rami或领导的活动。 我们要, 它着眼于如何 不同的看法 不同的观点。 它可以有一个,导致我们的谈话, 特别是如果你已经 在人们不 理解不同的观点在你的俱乐部或 为什么人们在 不同的活动或不同的事情。 这个活动可以帮助他们。 我看看能走到一起。 它也是一个非常快速和简单。 如果你有一支笔和一张纸你旁边, 如果你可以请把 所以我在聊天 知道我就可以开始给的方向。bob是什么平台 已经好了,谢谢你的那些。 所以我要做的是什么 要描述一幅画 一个外星人,我 实际上第二张幻灯片上。 没有看到干画, 我想让你画外星人 我描述它, 你可能不会问任何问题。 如果我这样做是面对面的, 我也会说, 你不可以和任何人交谈, 但这是容易当你正在做的事情 在放大的东西。 我将读两次每个语句。 外星人有一个圆头。 外星人有一个圆头。 外星人有两个 三角形状的堆叠的耳朵 头的两侧伸出。 外星人已经 两个三角形状的堆叠的耳朵 头的两侧伸出。 外星人有两个阴影椭圆的眼睛 的顶部附近。 外星人有两个阴影椭圆的眼睛 的顶部附近。 有一个大三角形的鼻子 中间的眼睛尖向下。 有一个大三角形的鼻子 中间的眼睛尖向下。 外星人已经半椭圆形状的嘴。 外星人已经半椭圆形状的嘴。 外星人有两个卷发 在它的头顶。 外星人有两个卷曲的天线 在它的头顶。 外星人有三个武器 身体的两侧。 中间的手臂更长 我们比顶部和底部。 外星人有三个武器 身体的两侧。 中间的手臂更长 我们比顶部和底部。 每个手臂 一个圆形的手腕上结束了。 每个部门都有一个圆形的手腕 每个手臂 触角从手腕。 每个部门必须 触角延伸。 有一个小广场对象 每一对触角之间举行。 有一个小广场对象 每一对触角之间举行。 有一个椭圆形状的脚 外星人身体的两侧。 左边的脚 三个脚趾形状像圆形圈。 和右脚 四个脚趾,形状像圆圈。 有一个椭圆形状的脚 外星人身体的两侧。 左边的脚 三个脚趾形状像圆圈。 和右脚 四个脚趾形状像圆圈。 这是最后一个指令。 如果你这样做 一群设置,你会, 在你面对面, 你会有每个人的肩上 外星人了 并开始看他们。 这是我的外星人的样子 我只是与你共享。 所以谁有外星人? 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