2017 - 2018年aspire工作计划

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这是第三个年度工作计划。在制定AWP时，aspire考虑了其目标;实施第二份AWP(2016/2017财年)的经验教训，包括取得的成就和面临的挑战;新的和正在出现的问题以及现有的人力和机构资源。aspire还咨询了主要利益相关者，以建立对其活动的共识，并听取他们的意见，以加强合作。

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密歇根州立大学是一个平权行动，平等机会的雇主，致力于通过多元化的劳动力和包容性的文化，鼓励所有人充分发挥他们的潜力，实现卓越。

BOB体育密歇根州立大学的推广项目和材料向所有人开放，不分种族、肤色、国籍、性别、性别认同、宗教、年龄、身高、体重、残疾、政治信仰、性取向、婚姻状况、家庭状况或退伍军人身份。1914年5月8日和6月30日，与美国农业部合作，为促进密歇根州立大学的推广工作而颁布的法案。bob体育合法吗昆汀·泰勒，密歇根州立大学延伸部主任，密歇根州东兰辛48824。此信息仅用于教育目的。提及商业产品或商品名称并不意味着密歇根州立大学扩展的认可或对未提及的产品的偏见。

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