市政遗留成本

2013年3月13日

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新:地方政府OPEB其他离职后福利)在密歇根州:仔细看看

资助遗产

资助遗产封面遗留费用是密歇根州市政当局面临的最大财政挑战之一。最大的两个遗留成本是养老金和其他离职后福利(OPEB),特别是退休人员医疗保健。虽然养老金义务十年来一直被明确定义和理解,但对退休人员的医疗保健义务却知之甚少。

一个新的BOB体育密歇根州立大学该研究调查了311个提供OPEB的城市,这些福利的范围,将这些福利与养老金负债和其他政府债务进行比较,并量化了OPEB将对市政预算的影响。

在调查结果中,该研究发现,净无资金准备的OPEB负债为127亿美元。仅底特律一家就有49亿美元的无资金准备负债。

阅读资助遗产:市政工人退休的成本适合密歇根社区

最初发布于2013年3月14日

311个市政单位的数据表

密歇根州地方政府OPEB:仔细观察

OPEB -近距离观察封面包括医疗保健在内的离职后福利是美国城市无资金准备负债的主要驱动因素,其中密歇根州的负债为127亿美元。本文详细探讨了是什么导致这些市政遗留成本达到不可持续的水平,以及城市可以为此做些什么。这篇论文研究了密歇根州108个城市的174个精算估值,其中包括密歇根州东南部的73个,该州无资金准备负债最多的地区。对增加和限制OPEB责任的关键因素进行了审查,包括计划设计、年龄和服务要求、福利规定、成本分担以及已经退休并接受福利且不再向系统缴费的成员比例。

这篇论文是对密歇根州市政当局OPEB计划设计进行的最广泛的研究。

地方政府OPEB(密歇根州的其他离职后福利:仔细观察

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