创建欢迎环境:包容性的重要性
下载文件2023年3月8日-作者:BOB体育密歇根州立大学的扩展
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概述
我们的世界在很多方面正变得越来越多样化。多样性、公正和包含增强我们的社区,经济,和个人的整体健康。
包容是密歇根州立大学的基础工作(密歇根州立大学),密西根州立大学扩展,和密歇根州4BOB体育 - h。我们欢迎各种形式的多样性。密西根州立大学扩展的一个共同的价值观:
我们将欢迎大家。我们将促进包容性在我们的组织,在我们编程,通过我们的社区伙伴关系和在我们心中。我们将培养一个方面的环境和人类价值观的差异在我们不断努力扩大到不同的观众。(密西根州立大学扩展,2018)
我们向密西根州立大学扩展志愿者是帮助创造一个环境,你,以及其他人,是受欢迎的,包括你的真实的自我。表示问题的强烈的归属感。多样化的表现在我们的程序,你,作为一个志愿者,真正为你的整个社区,可以获得重要的技能在工作与他人听到新的观点和想法。
定义
当你拥抱你会作为一个志愿者的重要作用在增强包容性密西根州立大学扩展,你应该理解多样性,股本,包容的意思。的关键部件:
- 多样性:我们的不同的集体和个人身份和差异;我们的相似之处,和不同的背景、身份和观点
- 股本:公平对待、平等机会和获得信息和资源;尊重和尊严的环境;解决障碍、歧视、偏见和不平等参与者感到成功和投入
- 包容:积极邀请所有贡献和全面参与编程;创建一个空间,所有的声音是重要的,没有一个人代表整个社区;一个开放的环境,每个人都同样尊重
(以上定义是基于一些工作的定义密歇根州立大学的总统办公室)。
多样性的三项、公正和包容都是重要的和相互联系的。志愿者会影响所有三个同其他志愿者,参与者,和工作人员。您可以使用各种各样的策略来创建一个包容的环境中你的志愿者工作。我们的目标是让其他人感到欢迎,尊重和鼓励自己,积极参与这个项目。
应用程序
探索方法,作为一个志愿者,可以增强包容性,考虑其他人的努力用来欢迎你进入太空。他们采取了什么行动?空间安排怎么样?大大小小的事情发生了什么让你感觉见过,包括在空间吗?一些同样的策略可能适用于你的志愿者的空间。什么一个方法你可以用在你的下一个志愿者的机会吗?你已经使用什么方法或行动志愿者当你创建一个舒适的环境吗?
了解更多:
我们鼓励你继续探索方法的包容性志愿者角色,邀请你去检查我们的其他资源为密西根州立大学扩展志愿者。
引用
BOB体育密歇根州立大学。(无日期)。一些工作的定义。密歇根州立大学总统办公室。
BOB体育密歇根州立大学的扩展。(2018)。共同的价值观。//www.alltkd.com/od/directors_office/
确认
作者:劳里Rivetto扩展教育家;梅丽莎Elischer扩展教育家;Barslund贾德,扩展教育家;和克里斯汀•纵然扩展教育家
由密西根州立大学扩展教育材料的编辑团队为密西根州立大学扩展(extension.msu.edu)
