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BOB体育密歇根州立大学(密歇根州立大学)AgBioRbob体育登录esearch努力遵守标题六世1964年的民权法案在联邦政府辅助程序,禁止歧视,1964年的《民权法案》第七章禁止歧视的联邦政府的就业实践。作为一个联邦政府辅助程序,密歇根州立大学AgBiobob体育登录Research收到财务的支持美国农业部bob体育合法吗通过国家粮食和农业学院bob体育合法吗(NIFA)。这样做使我们的科学家们在一个环境工作,庆祝他们的多样性和独特的文化视角创新解决一些世界上最困难的问题。

密歇根州立大学AgBiobob体育登录Research禁止歧视的种族,肤色,国籍,性别,性别身份,宗教,年龄,身高,体重,残疾,政治信仰、性取向、婚姻状况、家庭状况或资深地位。

联邦和州与公民权利相关的政策和程序是可用的密歇根州立大学人力资源网站(参阅“大学政策校园”)和其他单位专注于特定领域的包容、等办公室的包容和跨文化活动(I3)妇女资源中心和资源中心为残疾人为例。

海报的联邦和州法律是分发给部门提供公开。他们也可以如下:

• 联邦平等就业机会的政策(在英语)
• La Igualdad de Oportunidades en el Empleo(en西班牙语)
• 联邦劳动权利(在英语)
• Derecho al Trabajar(en西班牙语)
• 密歇根歧视法
• 密歇根州立大学反歧视政策

更多有用的信息和资源相关的公民权利,接触玛丽Weinzweig,密歇根州立大学AgBiobob体育登录Research金融和商业经理,或访问密歇根州立大学扩展组织发展的网站。

研究所找到更多关于NIFA民权的操作要求,参观NIFA的网站。