伙伴关系和半岛播客

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2019年夏季公路旅行:在第10区募集朋友和筹款

杰夫。德怀尔:你知道密歇根州立大学推广中心提供社区BOB体育发展服务吗?我们通过与个人、社区团体、非营利组织和政府机构的合作来实现这一目标。今天，我很荣幸与休伦港地区我们重要的社区发展合作伙伴之一交谈。我是杰夫·德怀尔，密歇根州立大学推广中心主任，您正在收听BOB体育的是《伙伴关系与半岛》。

发言人2:这是伙伴关系和半岛。就像密歇根州一样，这个播客充满了了不起的人的故事，他们做着出色的工作，从马凯特到门罗。坐下来，发现你不知道的关于密歇根州立大学扩展的一切。BOB体育这是主持人杰夫·德怀尔。

杰夫。德怀尔:唐·弗莱彻(Don Fletcher)是密歇根州立大学扩展区10的法律顾问董事会主席，密歇根州立大学校友，休伦港麦克拉伦医院的前任院长，在他的社区非常活跃。欢迎来到《伙伴关系与半岛》，唐。

弗莱彻:非常感谢你，杰夫。我很感激你给我这个机会。我们家有悠久的环保历史，也是密歇根州立大学的一部分。我妻子和我在兰辛长大，我们都是小斯巴达人，我在密歇根州立大学上学。我们的儿子在加州，他是密歇根州立大学的校友。我们有两个孙女刚刚毕业，我还有一个从加州来的，今年秋天就要开学了。所以密歇根州立大学对我们来说非常重要。我还想说，邦妮，我的妻子，和我也是捐赠者。所以这些年来，我们取得了成功，我们愿意把它与好的事业分享。

杰夫。德怀尔:那太棒了。今天我们有机会聊了聊，认识你真的很高兴。我们真的很高兴你多年来一直是密歇根州立大学推广中心的好伙伴，在各种各样的职位上，但你选择在这个时候加入我们的区议会，对我们来说非常有意义。那么，让我们花一分钟时间，除了你对密歇根州立大学的强烈亲和力之外，让我们向观众介绍一下你的背景。BOB体育

弗莱彻:在兰辛出生长大。去了密歇根州立大学，然后我进入了汽车行业。我在人力资源和劳动关系部门工作了大约五年，然后我进入了医疗保健领域。第一起是在豪厄尔的麦克弗森健康中心。然后我在休伦港医院工作了33年，这是它在合并前的名字。我认为我真正喜欢的一些成就是我们在1998年获得了鲍德里奇奖。对于听众来说，这是密歇根州的最高质量奖，不分行业。这一切都是关于学习流程和基准测试。

你知道，我们以最好的医疗保健为基准，但我们超越了这一点，我们以迪士尼为基准，我们以丽兹为基准，因为我们在寻找客户体验。这就是我们对待病人的方式。他们是顾客。并不是所有的护理人员都能马上掌握这种语言，所以我们不得不说病人/顾客，但它试图确定，“病人及其家人的需求是什么?”我们的工作人员、医生和管理人员如何才能满足这些需求?”

杰夫。德怀尔:这是一个神话般的故事。我知道，唐，你在你的工作领导角色中通过建立伙伴关系和合作来实现这一点。但我也意识到，这就是你如何引导你的生活和你所参与的一切。那么你能告诉我一些关于在圣克莱尔县和周边地区你是如何帮助领导并成为一个领导小组的一员的吗?这个领导小组是建立在合作的基础上取得了一些伟大的成果。

弗莱彻:我2004年退休，到现在已经退休15年了。关于退休，我不喜欢退休这个词，对我来说太被动了。我喜欢下半部分。所以第二部分包括阅读一本书，这本书叫做中场休息．是鲍勃·布福德写的。这不是关于运动，而是关于从成功到意义的过程。所以你有了个人愿景。你要审视自己，审视自己的激情，审视自己的优势，试着确定自己是谁，然后发展自己的愿景。我的愿景是回馈，回馈我的家庭，回馈社区，回馈我的职业。最简单的可能是职业。

我有一家公司，但现在不太活跃了。但它是一家高管培训公司，我希望它能成为我们地区领导者的传声筒。所以高管培训是我非常喜欢的工作。从那时起，当我离开医院时，我真的对交友和筹款充满了热情。这促使我加入了我们的社区基金会。我已经参与社区基金会20年了。明天，我将非常荣幸地被授予终身成就奖，表彰我在医院、基金会和Blue Meets Green的工作。

蓝遇上绿是一个有趣的概念。它始于09年，是一个合作项目。密歇根州正在建造一座桥，连接一座从美国到加拿大的更大的桥和台桥，这将对我们地区的经济产生不利影响。所以交通部给了我们一笔资金，让我们去聘请专业人士来领导这个地区的战略规划。我恰好是这项工作的联合主席。蓝色遇见绿色意味着蓝色的水，绿色意味着繁荣。也可以是蓝色经济和绿色经济，但蓝色遇上绿色。

所以在2010年，我们有150个人，聚在一起制定了我们的第一个战略计划。杰夫，我认为我们真正做的是，这是一个让我们聚在一起的过程，然后它让我们确定了我们的优先事项。但更重要的是，我们正在发展一种合作和伙伴关系的文化。现在已经是第五版了。所以，不像一些战略计划，这比它应该厚得多，现在我们有一页纸，两面，非常简单。但我们的目标是继续确定并关注三件事:人、地方和繁荣。因此，我们的目标是培养一支优秀的企业劳动力队伍，为就业和大学做好准备，并促进人才阶段的公平增长。

然后是地点。提高场所质量。我们有丰富的水资源。这是该州一个美丽的地方。所以我们想要提高我们的生活质量。我们想要发展社区，以及市中心，并利用我们与都会区的邻近性。你知道，我们在都市区有数百万人向北走，我们希望他们也朝我们这边看。我们能够做到这一点，靠的是大量的旅游业，我们有精品餐厅和许许多多的东西。

你知道，一些例子是我们扩大了我们的史密斯溪垃圾填埋场，圣克莱尔的圣克莱尔旅馆正在开发，海洋城市酒店，一个创新总监。我们选择了Sperry's，那是一家百货公司，现在是一家电影院。此外，基督教青年会现在位于一栋名为Bluewater View的八层公寓楼内。两兄弟，都在这里出生和长大，这将是一个不可思议的机会。我们现在正在做的事情是我们花了很多时间来改善基础设施，现在是时候在人口增长方面做更多的事情了，发展Desmond Landing，它恰好是社区的一个物理点，区域小径，绿色通道，机器人，和一个区域分水岭中心。这些都是我们最近一次静修的结果，那是在2019年2月。

杰夫。德怀尔:在相当短的时间内，这真的是一项相当大的成就。祝贺你。我知道这是由于你的领导，还有其他很多人的领导，这真的令人印象深刻。我想到的一个问题是，在中场休息时，你制定了一个个人战略计划来回报你的家庭，你的社区，你的职业。显然，你在做所有这些事情。是什么让你想到，通过你在地区顾问委员会的角色，也许MSU扩展是你想要回馈的方式之一，而你显然有那么多其他的事情可以回馈?

弗莱彻:嗯，我想说可能是来自兰辛的历史。我会说我妻子和我一直是密歇根州立大学的捐款人。我想说的是，当10区现任主管杰里·约翰逊(Jerry Johnson)来社区找工作时，我很外向，向杰里伸出手，让他见见他，让他见见一些社区领导人。由此，他接触到了很多机会，在该地区的就业机会。他被你们组织选为主任。所以Jerry和我，通过这种关系，然后我邀请他加入Blue Meets Green，他问我是否会考虑加入MSU Extension。

所以当我看到顾问小组的职责时，我们只开了一次会，所以我们才刚刚开始，但这是倡导。所以这是在告诉我们，我们不仅仅是4-H和农业。尽管这两件事非常重要，当然也是我们扩展的锚点。但是，在愿景、打开大门以及能够讲述今天什么是Extension的故事方面，还有很多事情要做。此外，因为我与很多人，很多组织都有接触，我知道社区内的需求，我把这看作是一场婚姻，一所拥有大量资源，想要超越传统角色的伟大大学的婚姻。而我，我了解社区，了解社区的需求以及与他人的关系，这听起来像是符合我个人的愿景和优势的事情。所以我们在这里。

杰夫。德怀尔:好吧，谢谢你，我们真的很感激。所以我们感谢你们投入的时间。在我们结束之前，您在这次谈话中提到了慈善事业两三次，很明显，这是您和您的家人非常重视的事情。正如你和我所谈论的，正如其他人所知道的，在支持我们在圣克莱尔县和全州各地的出色人员所做的工作方面，慈善事业在历史上并不是扩展公司所考虑的一部分。我想请您谈一下，从您的工作经验和社区经验来看，慈善事业对于MSU Extension这样的组织的重要性。

弗莱彻:我最初从事慈善事业是出于个人的考虑。我妻子和我，我们努力工作，存钱，投资，我们观察组织的工作，他们的使命是什么，他们想要完成什么。所以我们为人们奉献，为事业奉献。这就是我们的激情所在。我还发现我可以用“交友”和“筹款”这个词，因为你首先是通过你所做的好事、你所做的活动、你为社区提供的项目来结交朋友的，而这就发展了朋友。通过朋友，他们可以更接近我们的工作。

我对这个机会感到非常兴奋，我相信在一所拥有巨大捐赠能力的大学里会有一些挑战，所以在推广方面做这件事是一件新的事情。但是，对我来说，这一切都是关于美元将要完成的工作。你怎样才能有所作为?我们怎样才能触及人们的生活?这就是人们给予的原因。所以如果我们有正确的计划，正确的事业，我们一定会成功。现在，这是我们所有人都必须学习的东西，并不是每个人都有本领去问。但正如我之前提到的，基本上专业人士说，“你必须给人们一个机会说，‘是的。’”我认为我们可以做到。

杰夫。德怀尔:我完全同意你的观点，唐。再次感谢你在这方面的帮助。这是伙伴关系和半岛。我叫杰夫·德怀尔。我有幸成为密歇根州立大学推广中心的主任。BOB体育今天的嘉宾是唐·弗莱彻。非常感谢你今天来到这里，唐。

弗莱彻:谢谢你！我很感激，我很期待我们的良好合作关系。