密西根州立大学扩展组织发展

在线课程:

所有新员工有两个关键课程2学习欲望(网站)密歇根州立大学的课程管理系统。他们应该完成,在这个顺序:

1. 密西根州立大学扩展:新员工取向。在密歇根州立大学的课程管理系统,完成本课程Desire2Learn(网站)。你应该能够登录到网站的几天内收到您MSU净ID。电子邮件amb@msu.edu如果你无法登录网站。我们建议完成本课程在你的第一个月的就业。我们自动招收员工,但员工也可以self-enroll这里。
   
   
2. 密西根州立大学扩展:至关重要的新员工培训。竞争本课程后,你已经完成了以上的课程。我们建议在前2 - 3个月完成的工作。我们自动招收员工,但员工也可以self-enroll这里。

新员工定位(NSO):

而在线课程(上图)为新员工培训提供了大部分的“内容”,我们面对面的方向集中在“连接”,为新员工提供了扩展的机会遇见很多员工是来支持和引导他们在学习新角色。这是一个为期两天的事件住在密歇根州立大学的校园和工作人员将入住毕业的酒店在东兰辛。即将到来的日期:

• 5月31日- 6月1日。登记是可用的:https://events.anr.msu.edu/May2023/
• 秋天NSO日期TBD(9月)