密西根州立大学扩展组织发展

密歇根州立大学人力资源

密歇根州立大学人力资源提供定期培训他们的上市专业发展的网站。他们有许多优秀的课程,有些甚至是免费的。你也有资格申请的资助专业发展养老参加的费用,和非学术的员工可以使用他们每年800美元的教育援助计划资金。研讨会通常提供面对面的校园。如果你想参加,不能让它校园,让安妮烤r知道我们知道哪些课程应考虑与他们合作,提供离线或在线。注册和/或检查价格和日期,登录EBS和进入“课程为员工在密歇根州立大学。

密歇根州立大学职业生涯的办公室

的密歇根州立大学职业生涯的办公室经常举行午餐时间讨论会和各种专题主题相关的家庭生活,和/或平衡工作和家庭。这些事件往往能够通过变焦加入。一些过去和现在的话题他们的事件日历包括护理、母乳喂养、特殊bob是什么平台教育、医疗干预计划,和女性的领导。

密歇根州立大学大学外联和参与

的大学推广办公室和参与“促进大学的努力,创造一个生态系统支持教师的参与活动,参与的人员,和学生;培养公众对大学专业知识和资源的访问;和倡导的奖学金,全国以及世界领先地位。“他们提供了许多职业发展机会教职员工。查看自己的即将举行的研讨会。

密歇根州立大学图书馆

你可以访问许多材料通过密歇根州立大学图书馆,有许多电子材料,很容易在线访问。此外,密歇根州立大学密歇根州立大学图书馆图书管理员和我们联络,苏茜Teghtmeyer,为我们创造了一些精彩的新研究指南。bob体育登录有用的资源包括:

• 密西根州立大学扩展:资源学院。本指南主机一个页面为每个扩展机构。在页面上,每个团队单位有一个框,列出推荐数据库、网络资源,和其他材料或导游会给你在研究主题区域。bob体育登录
• 密西根州立大学扩展:组织发展的资源。本指南反映了我们的核心竞争力,为每个确定的资源能力。
• 密西根州立大学扩展的密歇根州立大学图书馆FAQ文档将回答你对图书馆的常见问题。

密歇根州立大学图书馆还举办许多类型的培训。视图密歇根州立大学图书馆活动、研讨会和工作坊年代。

微软365年密歇根州立大学和技术培训员工

密歇根州立大学提供生活放大许多Office 365的产品培训和在线资源。检查SpartansLearn页面获取更多信息。