有机会与成年人合作，共同做出重要决定的年轻人在计划、团队合作和领导方面获得宝贵的生活技能;建立他们的信心，提高他们的社区投资和参与水平。之前的一篇文章对这些好处进行了详细的解释。让青年参与决策委员会的好处“除了对年轻人的许多好处之外，BOB体育密歇根州立大学他说，成年人和组织都可以通过参与与年轻人的伙伴关系来做出决定。

密歇根4-H青年发展该项目提供了一个安全的环境，以建立青年和成年人的伙伴关系。4-H扶轮社以青年驱动的领导模式为基础，在这种模式下，青年干事与成年领导人合作，制定议程并保持扶轮社的重点。在县规划层面，许多县利用4-H理事会和咨询委员会，青年人和成年人可以一起工作，指导该层面的规划。

创新中心发表了一份培训手册关于如何在组织决策中建立和维持青年与成年人的伙伴关系。这也概述了参与伙伴关系的各方所获得的重要利益。内布拉斯加州4-H青年发展详述这些原则4-H义工资料系列。

与青年合作决策的成年人可以从青年带来的活力和新想法中受益。成年人通常在现有的框架内解决问题。年轻人通常不太习惯于某种特定的运作方式，能够以新的眼光看待组织问题，并为解决问题提供新的视角。有时，年轻人对成年人可能从未考虑过的问题提出建议和解决方案。与青年合作服务的成年人也能从中受益，因为他们知道自己的努力对青年的生活产生了积极的影响。

组织可以从年轻人围绕他们年龄段的兴趣项目提出的观点中受益，并可以使组织更好地为广泛的年龄群体服务。当年轻人加入到他们的组织中来倡导时，新闻报道和筹款能力的增加也会使组织受益。

最后，社区从青年-成年人的伙伴关系中受益，因为在决策过程中实践过与成年人接触的年轻人往往更投入于他们的社区，并有兴趣做出积极的改变。青年-成人伙伴关系为今后的社区服务活动提供了一个框架。