青年参与不同的阵营在夏季和在不同的时间。他们正在参与一个丰富经验和接受参加夏令营的好处。这些好处可以携带到学校和其他课外时间活动准备他们对于一个成功的未来。有一些年轻人参加营地连续多年,青少年营地提供的巨大的利益的人。他们可能准备担任领导角色在未来营活动。如果你是一个夏令营营地设施或项目经理主管,你考虑过利用过去营参与者的技能或以上青年一般作为青年领导人促进活动的其他青年营?

营总监和项目经理与潜在的青年领导人可以通过检查来评估他们的利益在他们可能感兴趣的活动协调类型在营地。BOB体育密歇根州立大学的扩展建议开始开始有一定的问题,如:

• 你擅长什么?
• 你喜欢做什么?
• 你在学校最喜欢的课程是什么?
• 你在excel或者做什么课?
• 你的天赋是什么?
• 你的爱好是什么?

这些问题的答案会导致活动从工艺美术,音乐,体育和户外娱乐、科学、环境教育、团队建设或任何活动青年领袖感到激情教或领导。也可能取决于资源、结构和格式的营地某些活动发生。这可以给一个营地一个优势,因为可以有不同的浓缩活动每年不同的青年领袖。

青年领袖参与或招募青年领导人可以开始早在申请过程来表达他们的兴趣作为青年领袖和潜在的活动他们会喜欢在营地的协调。也会好有一些类型的培训或取向在训练营开始之前教他们,给他们时间来准备和实践活动。

有老青年作为领导人计划活动给了他们一个机会来构建技能为他们的未来。他们应该被鼓励去写日记和记录他们的技能学习使用大学申请,奖学金申请(如果他们感兴趣的学校)和简历找工作和未来的职业生涯。

给老青年机会创造和领导活动有利于他们的未来,营地和青年服务。