你的简历完成了——有人帮你评论了吗?
让同行来评论你的简历是非常重要的。根据以下七个方面来审视简历。
写简历只是准备好提交和使用的任务的一部分。至少找几个你信任的人来评论你的简历并给你反馈是很重要的。当与四健会成员而且志愿者,BOB体育密歇根州立大学鼓励他们用以下七个方面来审查简历:
的第一印象
- 简历看起来是原创的,而不是基于模板?
- 你的简历是否有清晰的段落和充足的留白来吸引人阅读?
- 是简历的长度考虑到职业水平和目标,整体外观是否合适?
个人联系方式
- 信息正确吗?
- 信息是否完整?
- 电话号码包括区号吗?
- 个人电子邮件地址或网站使用得当吗?
外观
- 是否有诸如项目符号、粗体和线条等设计元素来引导读者浏览文件并突出重要内容?
- 文本和留白之间是否有很好的平衡?
- 两边的边际是否均等?
- 像间距和字体大小这样的设计元素是否贯穿整个文档?
- 如果简历超过一页纸,第二页是否包含标题?换行符格式正确吗?
简历的部分
- 简历的各个部分是否都有清晰的标签?
- 工作经历是否按时间顺序排列,最近的工作排在前面?
客观的
- 是简历的目标在页面顶部清楚地说明了吗?
成就
- 是用数字量化的成就、百分比、金额或其他具体的成功衡量标准?
- 成就陈述是否以强烈多样的行为动词开始?
- 成就和责任分开了吗?
的写作风格
- 简历是否使用隐含的第一人称,避免人称代词,如“我”、“我的”?
- 内容流是否合乎逻辑且易于理解?
- 简历是否无错别字、拼写或语法错误?
小贴士:将你的简历保存在一个简单易用的文字处理程序中,这样就可以方便地访问和编辑。根据密歇根州立大学就业服务网络,建议使用微软Word软件保存简历,方便编辑和复制粘贴到电子应用程序中。