经常一群人把自己作为一个团队,但这些条款是同义词吗?是否为一个青年团体像4 - h俱乐部或一群成年人像一个办公室委员会,建立一个团队需要的不仅仅是让人们在一起在一个房间里。BOB体育密歇根州立大学的扩展建议有意和战略帮助把一个团队建设集团成一个统一的人团队。

团队将有目的组织,如目标实现组织筹集资金,或进一步发展为目的的任务像青年发展和意识的问题。人加入该组织,这样他们就可以单独朝着这个目标努力;然而,如果他们学习如何有效地一起工作,他们的努力可能会被放大。一个好的团队大于各部分的总和!

有价值的开始是确保团队的成员互相了解。一组的领导人可以引入活动,比如破冰船定期会议,以确保人们熟悉组里的其他人。随着人们相互了解,他们就会互相关心作为个体,不仅仅是专业人士或俱乐部成员。学会欣赏每个团队成员作为一个整体的人,反过来,被他人欣赏,会导致更大的归属感和忠诚度为每个人参与其中。

一旦人们彼此更舒适,他们可以开始建立信任。这是通过在一起工作的时间,人们按照自己的承诺。这也可以加速和增强有意的团队建设活动。从愚蠢的游戏,让每个人都笑,打破障碍更严重的问题解决任务,有目的的活动能帮助团队成员了解团队,值得信任。

当人们彼此建立信任,他们也在学习如何沟通。指导小组成员通过有意的游戏可以帮助他们提高他们的沟通技巧,这将转移到他们的工作或俱乐部项目。许多团队建设活动结合等技能积极倾听,质疑的假设,提供明确的方向,解决问题或学习如何有效提问。bob是什么平台

有意的团队建设有许多优势,包括增加团队成员之间的信任和沟通。所有这些加在一起来帮助使团队更强大和更有效率,无论他们的目的是什么。密歇根四健会包括团队建设许多的一部分培训和资源;读文章团队合作在工作场所或破冰船活动,或者访问密歇根四健会领导为更多的信息。