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青年夏令营启动BOB体育密歇根州立大学扩展推荐考虑公司多样性获取夏季工作技巧经验时 切勿忘记 很有可能这是你未来生涯的踏脚石可视之为获取知识经验的时间和地点 未来岁月对您有帮助 寻找理想环境学习

当今工作环境正变得更加多样化,如果视之为资产,这对你有好处。我们中许多人现在遇到更多样化的员工队伍,将来它会继续以这种方式出现。因此,青年和成人需要拥有在这种环境中工作的技能和经验。希望在就业生涯初期,你可寻找并协作多工大雇主常寻找这些技能,并也是这些技能的一部分4-H常用度量.

下加亮指针从多种工作环境并期望与他人协作中获取一些关键点

1. 人人重要.公司里每个人都有角色监督员 维护员 营销员体育队向训练者和其他辅助人员提供锦标环,因为他们理解所有角色如何为成功增益企业所有层次都可能遇到年龄变异几代人可能向几代人报告上一代和下一代可能并肩工作,但只需知道我们每一个人都很重要并有益于企业成功
2. 可提供.即使你认为你没有经验或不认为你能够为公司提供福利,再想一想你确实有技能,你确实有新透视如何看待事物和如何接近事物是独一无二的不必害怕向雇主表达思想或显示技能你受雇是有原因的对,你前几件工作需要学习很多知识,但即使你经验有限,你也可以出力。即便你的贡献仅仅是你辛勤工作并想学习,你正在使公司或企业运行得更好。
3. 尊重他人的不同长处.观察别人做得很好 和带给组织寻找经验证的领袖和技能或雇主看到资产并努力学习求取这些成功员工的优秀成绩 并尝试学习或复制获取知识实践新技能的好时机并注意,即使它不是你的强度或风格,你也可以尊重和学习他人
4. 鼓励每个人尽其最大努力.不论你做什么或和谁在一起,你都需尽最大的努力从长远看,它将真正报答挖沟 割草或打爬虫 最顶尖雇主会通知并引导引用消费者会注意到并可能导致其他工作机会同事会注意到并可能导致尊重你会注意到并可能导致自信心所有这些都使你处于更好的未来就业位置可能不喜欢你现在的工作,但做得很好,鼓励他人也这样做。你的态度可以影响你周围的每一个人

人常常记得他们的第一份作业并回想学习曲线加入劳动力大军或去暑假工作时,留心新契机和新经验,以利未来寻找多样化劳动力,如果能并看到向带不同视角的其他人学习的好处帮助建设更好的你 并给你未来就业的边缘 并保持你的未来像夏日一样明亮

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