培训、继续教育是规划和分区风险管理的最佳策略
继续教育和培训是密歇根州地方政府的重要规划和分区风险管理策略。虽然密歇根大学有很多培训机会,但参与率可能会更高。
期望一个政府官员了解自己的工作,并相应地执行它是基本的。但当志愿者被任命为当地规划委员会或分区上诉委员会时,这种做法往往不会发生。
强制要求对建筑检查员、税务评估员和警察进行培训。然而,许多决定经济发展和社区未来的志愿者并不需要在密歇根接受任何培训。对这些志愿者的培训和继续教育被视为地方政府在规划和分区问题上避免诉讼的最重要和最有效的方法之一。
在密歇根州,当地规划和分区官员有很多培训机会。
常见的培训来源包括:
尽管这里的培训机会比其他许多州都多,但密歇根州的参与率也非常低。一项由密歇根州立大学AgBiobob体育登录Research表示,在接受调查的土地使用官员中,超过一半的人表示愿意参加培训,超过三分之一的人尚未决定,10%的人没有参加培训的意愿。
培训要求可列入规划委员会章程、联合规划委员会条例/协议和分区上诉委员会议事规则。MSU扩展有样本文件,包括自我施加的培训要求的例子。