成功四H程序提示

JaniceZerbe,BOB体育密歇根州立大学扩展-

员工和志愿者对成功的四H课程有影响

成功4-H程序由4H员工和志工负责4-H成员观察员工和志工与残疾青年反应互动怀俄明州4H向员工和志工提供三大技巧 成功实现四H程序

  1. 显示正面态度不视整合为另一圈必须跳过视之为一种方法 给各种能力青年一个机会 成为他们的最优4-H成员依赖领导者提供实例说明如何与有残疾成员联系,教它最优方式是用鼓励词和笑容语教教它
  2. 人人均计数规划活动时,计及每个人参与并设计活动,以便满足每个人的需要确保每个成员都感到自己是集团中重要和独特的部分
  3. 适配可接受抛出思想,即“我们总是这样做。” 取新思想,即“我们可以一起工作,找到把每一个人都包括进来的方法。”

bob体育登录另一项基本步骤是研究青年残疾理解残疾对青年的影响以及可能需要对青年作哪些修改非常重要。员工和志工应记住,即使自教残疾知识,他们极有可能没有每日与残疾生活相伴而生的洞察力。

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