教别人的好方法是实践的领导力以及学习更多关于你的内容区域。练习你的领导能力密歇根四健会会导致自信和学习的机会更多。

一个简单的方法开始学习领导,或添加你已经拥有的技能,是教别人。四健会,有很多机会,因为如此多的四健会是学习一个技能或项目。一旦你学会了一些东西,你就可以开始教别人。这里有一些提示,以帮助您入门。

• 教给你的激情。什么是你最喜欢的4 - h项目吗?回想一下当你第一次开始记住使你感兴趣的火花。你怎么能与别人分享感兴趣和掌握吗?即使你有信心在你的技能和知识,教别人将迫使你深入。在这个过程中,你会学到更多。
• 教一些新的东西。你只是学到了什么?你去车间学习新技能,或者听到一个嘉宾,启发你吗?你可以帮助传播这种热情。教别人似乎令人生畏,但如果你认为这是一起学习,对每个人来说都可以有趣和有益的。
• 教某人比你年轻。你有年轻成员在你的俱乐部,你可以帮忙吗?你能设置一个事件为年轻的孩子,让他们兴奋你的项目区域吗?教某人年轻可能帮助你归结主题领域基本的层面上,所以你不是压倒性的细节。一个额外的好处可能更多的成员在您的项目区域。
• 教某人比你大。有成人帮助与你的俱乐部,不知道对您的项目区域?你能设置一个事件与当地高级中心教老年人讲讲你喜欢吗?接触不同的一代将会帮助你学习如何以不同的方式解释一下,和老年人经常爱有互动的机会,向你学习。

教学是一种技巧就像骑自行车。开始的时候可能感觉有些别扭,但如果你实践和不害怕尝试新事物,你可以打开一个新的大道的领导。不要害怕寻求来自学生的反馈,将最好的方法改善。

学习4 - h青年密歇根产生积极的影响领导下,公民和服务和全球和文化教育程序,阅读我们2016年影响报告:“发展Civically订婚领导人”。额外的影响报告,强调更多的方法BOB体育密歇根州立大学的扩展和密歇根四健会2016年有积极影响的个人和社区,可以下载的吗密西根州立大学扩展网站。