在密歇根州四健会咨询小组员工的作用
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电子邮件支持和授权四健会咨询小组的志愿者。
志愿者四健会咨询小组是成功的一个重要部分密歇根四健会青年发展项目。这些组织依靠志愿者的所有权议程和功能组的最大效率。由于严重依赖志愿者,有时候员工的角色在这些团体可以不清楚。
员工作为当然的,没有投票权的成员在密歇根四健会咨询小组。这意味着他们的立场,他们有一个座位,一个声音在桌上,但不要投票。员工不能在民选职位咨询小组或作为一个签名者的帐户。当员工不能投票,他们将保证四健会咨询小组符合密歇根4 - h的使命,愿景,四健会指导原则并作为导演的政策和程序BOB体育密歇根州立大学的扩展和美国s。农业部bob体育合法吗(美元)国家粮食和农业学院bob体育合法吗研究所(NIFA)。在这方面,在一个罕见的场合,一个员工的人可能需要覆盖群体的决策以保证遵守四健会期望。
的一名工作人员从事的日常活动四健会咨询小组根据许多因素可能会有所不同。一个新员工和新成立的四健会咨询小组可能需要一个四健会员工的人更加投入通过参加和支持会议和事件而寻求机会赋予安理会成员,因为他们前进。
连接建立后,一个运转良好的咨询小组应该只需求几小时每月员工的时间。理想情况下,这些组织将由成员组成,这些成员将创建他们的议程,呆上几分钟和财务主管的报告,跟进任何任务或委员会的功能。
添加值的更多信息或建立一个当地4 - h咨询小组,联系你BOB体育密歇根州立大学的扩展县办公室或者是四健会领导和公民参与团队工作在4-hleadership@msu.edu。
