设立领导目标的新学年

建立你的领导技巧今年成功的在学校和工作。

有一个新学年的开始,现在是一个伟大的时间来设定一些目标!可以与你的目标教育,课外活动,健康,或者你的技能。无论你的重点领域,BOB体育密歇根州立大学的扩展建议使用每年的这个时候是故意对你想要从你的经验。一个领域,很多人不考虑设定目标是领导,但增加你的技能在这个领域将帮助你更能吸引未来的雇主和奖学金委员会。

领导能力包括计划和组织,公众演讲,解决问题,解决冲突,弹性,决策,负责任的公民沟通技巧。虽然所有这些技能很重要,许多人重叠在实践中,它有助于专注于一个或两个在你的目标设定。你不觉得舒服?哪个技能挑战你自己建立技能在一个不会自然而然地想到你。

想想你的的简历。而不是专注于过去的经验,思考你想要的学年。你想要什么可以告诉雇主你明年春天当你申请暑期工作吗?什么领导的经验会帮助你建立你想要的技能?你理想的简历可以是一个清单的目标!

就像新年新计划,如果学年目标计划提前,你更有可能才能成功。一个策略是,写下你的目标聪明的目标(具体、可衡量的、可实现的、现实的、有时限的)。这个方法可以帮助你思考什么是你真正想实现和建立一个切实可行的计划。

领导机会就在我们身边,但不是所有的花哨的头衔。你可能渴望成为学生会主席或财务主管你的4 - h俱乐部,有许多事情你将学习通过这些经历。然而,睁大眼睛,非正式的领导机会,!这些可能需要别人辅导的形式,规划社区服务活动或在市议会会议关于你对一个问题很有热情。主动解决问题会导致更大的结果对你和你的社区!

找到新的团体加入,如服务或组四健会俱乐部,你可以积极变革的一部分。设置一些现实领导的目标明年,并努力获得的技能将帮助你找到成功在学校和工作。

学习4 - h青年密歇根产生积极的影响领导下,公民和服务全球和文化教育程序,阅读我们2016年影响报告:“发展Civically订婚领导人”。额外的影响报告,强调更多的方法BOB体育密歇根州立大学的扩展密歇根四健会2016年有积极影响的个人和社区,可以下载的吗密西根州立大学扩展网站

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