最初，大多数雇主花不到两分钟的时间阅读简历重新开始．一些招聘人员甚至夸口说他们可以审查简历在6秒以内恢复简历．他们在寻找什么?你如何能让自己从众多候选人中脱颖而出?雇主们都在寻找适合他们公司和空缺职位的人。以下是在快速浏览简历时幸存下来的5个技巧。

简历要有针对性

为了提高你找工作的效率，你的简历要针对你申请的职位。这可能需要对该行业和公司做一些研究。bob体育登录通过分析招聘启事bob体育登录研究的公司的网站，你可深入了解该机构的架构、企业文化、员工配备、产品及服务、历史、使命及愿景。找出你和公司的共同点，并把这些信息写进简历中。简历专家还建议在简历中附上一份“资历简介在简历的顶部突出你最相关的优势、技能、教育背景和资产。

结合关键词

一定要使用键词来自行业。花点时间分析招聘启事或职位描述，突出你所拥有的与该职位相关的技能。具体描述你的技能。例如，如果你会两种语言，在简历上写上你所讲的语言和熟练程度。

完成报表

另一种脱颖而出的方法是使用完成报表贯穿你的简历。成就陈述描述你行动的积极结果。它们展示了你的行动和技能如何通过增加收入、提高生产力、提高效率和节约成本，在“底线”方面为公司带来好处。与其只是列出你做了什么，不如以一个开头行动的词描述一下你做得好的哪些事情，这些事情给你带来了积极的结果。

使用硬数据

在描述你的成就时，尽量使用确凿的数据或量化的信息。为了让雇主对你的表现有一个大致的了解，尽可能地使用数字、百分比、事实和地点会有所帮助。例如，“参与俱乐部筹款活动”可以转换为“贡献了100多个志愿小时，筹集了500美元来支持任何县的4-H教育项目。”

简历可读性

在排版简历时，要记住雇主。为了生存“30秒扫描”，选择易于阅读的字体，如Arial或Times New Roman，字体大小在10到12之间。其他格式化的必需品为了增加可读性，可以使用项目符号而不是段落来突出你的经验和技能。

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