密歇根州立大学区域食品系统中心主任Rich Pirog被授予密歇根州立大学推广奖(MSUE)BOB体育2018年扩展多样性和多元文化奖2018年10月16日，在MSUE秋季扩展会议上。

多元化和多元文化奖颁发给在密歇根州立大学推广项目内容或交付中做出杰出努力的个人和团队。

颁奖书上的获奖说明如下:

作为一个以社区为基础的教育组织，密歇根州立大学推广有机会-和义务-帮助促进多样性，公平和包容领域的积极变化。我们可以产生重大影响的一个环境是社区食品系统。密歇根州立大学区域食品系统中心主任里奇·皮罗格(Rich Pirog)说。

在Rich的指导下，多样性、公平性和包容性是中心工作的核心。他要求CRFS的工作人员在年度工作计划中至少包括一项与种族平等有关的专业发展或规划项目。里奇自己领导了一个名为美国食品体系中的结构性种族主义．

CRFS是密歇根优质食品基金的合作伙伴，并为这个3000万美元的公私贷款基金获得了大量资金。该基金为优质食品企业提供融资，致力于增加密歇根州低收入和服务不足社区获得负担得起的健康食品的机会。

里奇和CRFS还推动了由eXtension支持和W.K. Kellogg基金会资助的多州“为种族理解走到一起”倡议的发展。密歇根州是“走到一起”的主要州之一，该计划旨在帮助推广专业人员做好准备，以促进围绕种族主义问题的民间社区讨论。这是理查德的个人目标，包括来自MSU扩展的所有领域的工作人员在这次培训。

在全国范围内，Rich和CRFS在地方、区域和社区粮食系统推广实践社区内领导了消除粮食系统不平等工作组。2018年早些时候，工作组举办了一场关于如何开始在粮食系统工作中实现种族平等的网络研讨会。该组织计划在未来赞助类似的教育机会。