招募青年营
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电子邮件基本和概念提醒青年营项目招聘。
营地在夏季或一年中的任何时候可以成为一个伟大的青春体验。父母把他们的孩子送到夏令营希望接收的好处可以提供的经验。年轻人可以学习新事物,认识新朋友和成熟从营地提供的所有事情。这些好处可以携带到学校和其他的课外活动。作为连续年青年参加夏令营,他们经常分享他们营地的兴奋和乐趣。正因为如此,青年可以大大使和招募其他青年参加夏令营的经历。BOB体育密歇根州立大学的扩展推荐了一个多层的招聘方式。
第一个也是最重要的一步,促进青年招募其他青年参加夏令营是提供一个积极的体验。当青年玩得开心和感到安全、支持和照顾在营地的环境中,这将导致他们向同行分享他们的信息。
接下来,考虑如何评估的结果是用来交流营的影响。他们是用于招聘吗?招聘,突出语句营参与者共享的影响评估。证明通过报价和照片如何营影响了他们,他们觉得营地是一个好处。使用语句分享夏令营网站和传单等宣传材料,视频和小册子。分享营社交媒体网站上的奖状。
而且,重要的是对父母接收这些信息,因为他们寻找营地送孩子。消息从青年父母可以达到和影响力。为父母,关注积极的一面语句由青春和评估的统计数据。
在营期间,消息传达给青年参与者,他们可以提倡招募朋友和同行有相同的积极体验。让年轻人有机会分享消息的阵营的经验以及它提供什么。一个想法是创建一个视频为社交媒体或营网站在他们营地。这将给他们一个机会来构建沟通和营销技能。给他们机会能够做一些积极的阵营。记住,一个积极的经验将营地最好的青年招募其他青年的招聘工具。
