青年在积极参与学习过程时学得最好。密歇根4-H青年发展为青年提供了与成年人合作决策、计划项目的机会，并将青年的声音和观点注入到政策制定中。通过这些经验，青年往往有机会与相关内容领域的专家会面。当年轻人为讨论做好准备时，这些对话是最有吸引力和最有成效的。遵循以下建议BOB体育密歇根州立大学在准备青年会见专家时。

1. 提供适当的背景资料这样年轻人就能明白他们要见的是谁，以及专家和他们团队的项目或目标之间的关系。不要以为年轻人明白一个人的头衔和正在进行的讨论之间的关系。
2. 鼓励青年参与研究。bob体育登录找出与他们会面的人或他们的角色的公开信息。青年可以研究组织的使bob体育登录命或结构，也可以了解专家的重点领域或优先事项。一个简单的细节也可以包括专家的代词和专家名字的发音。
3. 提前让年轻人集思广益。即使年轻人计划参加演讲，在演讲结束时也通常有时间提问。提前思考问题可以帮助年轻人感觉更有准备。年轻人可以写下他们的想法，并把他们的笔记带到会议上。
4. 准备一些样本问题来复习和考虑。请记住，虽然讨论的内容很重要，但与专业人士的每次会面也是了解他们的职业和职业道路的机会。仍在探索职业选择的年轻人可能会从以下问题中受益:

• 你工作中最喜欢的部分是什么?
• 你的日常生活是怎样的?
• 在做这份工作之前你是做什么的?
• 这个职位需要什么样的教育和培训?
• 你工作中最具挑战性的部分是什么?

5. 在会上为青年的声音定下基调。不熟悉以伴侣身份与年轻人见面的成年人可能会觉得与房间里的成年人交谈比直接与年轻人交谈更舒服。要解决这个问题，可以安排一两个年轻人来介绍这个小组，并代表这个小组感谢演讲者。
6. 接着写一封感谢信。指派一个年轻人带头。这些可以是手写的、邮寄的或通过电子邮件发送的。

根据青少年发展杂志在青年和专家之间共享的有意的、结构化的决策模型对青年参与者和成年专家都是有益的。只要有一点事先准备，成年人就可以帮助年轻人和成年人从这些谈话中获得最大的收获。有关青年-成人伙伴关系或准备青年领导角色的更多信息，请联系密歇根州立大学扩展领导，公民和文化参与工作团队4 h.lcce.team@msu.edu．