青年和成年人的合作是一个有价值的工具青年参与决策的角色。伴随BOB体育密歇根州立大学的扩展文章“如何使青年在董事会或委员会”,谈到涉及青少年的重要性4 - h委员会、董事会和委员会。在本文中,我们将进一步观察不仅给青年的声音,但他们参与额外的领导角色。bob是什么平台

改变成人的心态在董事会和委员会成员介绍时可以非常具有挑战性的想法有青年是集团的成员。它可以获得更多的困难当试图说服他们允许年轻人在官的角色。然而,涉及青年提供能量,新的想法,动量和新鲜,新的视角。

青年是一个很棒的资产委员会和已被证明是巨大的领导人当服务在所有角色。然而,当一群还没有准备好接受的想法青年服务在这些更大的角色,你可以现在年轻人的想法作为初级或助理人员和成人的角色。

一个下级军官的角色和职责定期官,但与一个成年人的角色。这使得年轻人有机会参与这个角色,但有经验的成年人的帮助指导和加强他们的技能。

下级军官模型可能看起来像下面的。

• 初级的总统:与总统和4 - h人员起草会议议程。这官将与总统合作,负责运行会议的议程的首位(调用顺序,承诺和报告),然后把会议到成人的总统领导从老业务休会。
  或者…
• 初级总统:主持会议在成人的指导下的总统。下级军官和成人官在执行委员会将举行立场和每一个在这些会议上投票。
• 初级秘书:负责处理信件等,解读四健会理事会会议和写的感谢信,字母和同情牌,等。这些项目将获得最终批准的变成四健会人员和邮件。此外,初级秘书将自己的分钟,记录类型,把它们变成会议的四健会一周内会议秘书,这样初级秘书和成人秘书分钟可以合并在一起。

有许多不同的方式可以写这种类型的模型了,只要两个官员一起工作,有平等的权利。

另一个模型是官阴影。这是最有益的方式包括青春,但在正确的方向上迈出了一步。官阴影就是每个官青春的影子。他们可能帮助总统创建议程,常务会议,坐在前面的房间与总统在定期会议等等。然而,他们不会被视为一个总统,所以他们不会有一个执行委员会投票也不被认为是总统。然而,他们将需要定期的委员会成员和总统可以通过他们的总统职责在某些场合,所以他们有机会在这个角色。

一旦组织有机会体验成功与青年服务角色如以上所述,希望他们将准备进入最终和最佳实践模型。这个模型是开放允许青年或成年人投票选举官员。如果一个青年投票作为总统,那么他们将成为总统集团的章程中概述,主持会议,创建议程,担任执行委员会等等。他们将委员会的官员,会完成所有的任务和作用。正如任何成年人,如果年轻人正确的工具,如国会程序训练,适当的房间设置,职位描述或列表的期望和支持,他们将在这些角色成功。

更多青年和成人的伙伴关系,发展章程,国会程序培训或任何领导和公民参与的问题,请联系密西根州立大学扩展的领导和公民参与的团队4-HLeadership@msu.edu。