你需要一个活动,增加交流,挑战开箱即用的思考和解决问题的工作技能?群杂耍,或沟通球,是一个伟大的活动来打开话题沟通和冲突或在一个培训主题。

主持人需要各种各样的对象(如球,毛绒动物玩具,玩具,等开始。第一组形成一个圈,主持人将首先抛一个球一个参与者。参与者把球抛到另一个以此类推,直到所有参与者只得到一次球,最后一个参与者扔回主持人。

主持人告诉组记得他们是谁抛球抛给他们。如果是一大群,这有时是有用的人们把他们的手在他们背后,一旦他们得到了球。这应该只做第一。

集团建立了一个模式后,主持人应该重新抛球告诉参与者遵循的模式创建尽可能快速和安全。一旦集团已经通过旋转一次,领导者应该继续扔球,立即再次发送它,现在开始添加球或物品每一轮,直到组起床多达领导认为可以处理。

中等体重的项目应该是一个混合球、光和软球或东西很难,甚至硬物品如高尔夫球。物品应该在大小和质地,非常增加了任务的难度。这很有趣把一些有趣的,奇怪的物品比如吱吱响的玩具或橡胶鸡。

一旦主持人已经作了相当多的项目(5、6),他们应该把他们一个接一个放回容器时,停下来汇报。

主持人可以在困难的问题。下面是几个例子。

• 是有多难吗?
• 你怎么交流?你应该听在活动期间你可以叫你听到或看到的物品,以防没有说,比如“我听到有人在叫人的名字在他们扔球。”“我看到另一个人确保他们以前眼神抛球”等等。
• 是更困难的,当你收到一个软信息或软球,很难达到你预期的人呢?这是被他人截获,因为它低于?
• 困难的消息或硬球发送时,你采取额外的警告吗?这不是我们应该如何交流?有时需要发送消息,但是我们需要小心把他们和理解。

主持人现在应该建议他们做一遍,看看是否可以做得更好。这一次添加更多的项目如果可能的话,也许10。虽然这是发生,主持人应该发送一个项目在集团从一个人传递给another-not抛出。这增加了外界干扰。一个变异可以开放的标志,所以他们必须非常注意。这增加了另一个层面的困难。

一旦完成,这一次主持人应该问如果是更好的,更容易或困难。然后他们问外面的干扰,如何变得更加困难。

可以作为正式的汇报活动或最小作为主持人的欲望。它可以打开活动门讨论沟通和解决冲突,也可以放置在一个培训,以帮助参与者把他们一直讨论的项目。这是一个有趣的,精力充沛的活动和可以添加很多乐趣和热情任何训练。

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