博览会是“四人会”展示他们的项目，展示他们在一年中所学到的东西和取得的成就的时候。观众们将看到美丽的陶瓷、手工制作的服装、美味的食物和令人惊叹的照片，还有许多精心打扮和照顾的动物。这些项目是许多小时的辛勤工作、汲取的经验教训以及作为4-H成员的骄傲和喜悦的结果。

除了向公众展示的实物项目外，培养年轻人的领导技能也是博览会观众关注的重点。一个参加博览会的人很容易就能发现让4-H项目成为可能的许多成年人，如果他们再多找一点时间，他们也会看到年轻人在博览会上担任领导角色。实现这一目标的一种方法是发展青少年主管职位。

在博览会周期间，青少年有许多角色和责任，他们可以与成年领导者并肩工作，或者完全领导任务。以下是青少年在博览会期间的一些角色和责任的想法:

• 检查参展商进出情况。
• 负责评审结果的记录。
• 分发丝带。
• 称量时记录重量。
• 协助班级的发展。
• 完整的获奖者信息将向媒体发布。
• 担任媒体询问的发言人。
• 问候评委，请他们共进午餐。
• 协助接待和登记拍卖买家。
• 作为擂台管理员，监督比赛场地的安全。
• 在演出或拍卖会上宣布。

成功的青少年管理者项目的关键是让成年管理者愿意与青少年一起工作，并与员工一起培养领导技能。培训也至关重要，以确保所有相关方都朝着同一个目标努力。在4-H计划和县集市上，青少年可以承担许多角色和责任。通过培训让青少年获得成功是让他们担任青少年管理者的重要部分。

BOB体育密歇根州立大学的领导力和公民参与工作团队成员可以帮助你举办教育研讨会，围绕青少年和成年人的伙伴关系，如何为青少年和成年人一起工作设立项目，以及青少年领导力培训。欲了解更多信息，请发送电子邮件4-hleadership@anr.msu.edu．