密歇根部落之间的赠地扩展系统团队接收MSU扩展多样性和多元文化奖

密歇根部落之间的赠地扩展系统团队收到密西根州立大学扩展多样性和多元文化奖9月28日期间举行的一年一度的秋季扩展会议几乎9月28日。

密歇根部落之间的赠地扩展系统(英里)团队加强工作伙伴之间的关系密西根州立大学扩展,密歇根州立大学原住民研究所湾米尔斯社区学院,Keweenaw湾奥吉布瓦社区学院,萨吉诺齐佩瓦族部落学院和国家粮食和农业学院。BOB体育bob体育合法吗

密歇根部落间赠地扩展的团队是由包括帕特里克•Cudney谢丽尔Eschbach,卢皮冈萨雷斯,布丽安娜Gunka,海登迪安娜,凯瑟琳·哈特,凯瑟琳·雅克,装备Laux, Dionardo Pizana,克里斯蒂Poitra,艾米丽学监,贝丝Stuever,斯蒂芬·雅尼。

团队主办的首届密歇根部落赠地峰会2019年2月,部落发起主题会议在2018年和2019年密西根州立大学扩展秋天扩展会议(FEC)。2019年,第一次选举委员会表示从1994年密歇根州部落国家和部落大学出席并在规划委员会会议上。英里团队的成员有了面对面与部落政府现在虚拟会议和组织。部落系列讲座是为了提供教育和突出的工作伙伴关于关键部落主题使所有感兴趣的员工进行讨论并结合部落社区服务。

在2019年2月在凯洛格部落领袖合作启动会议中心,捕获的英里团队讨论发生在密西根州立大学扩展和1994年部落学院领导。这些讨论证明了过去的成功和潜在的合作。总结报告提供给部落合作伙伴通知方式赠地系统。

2019年秋天,收集调查数据来自密歇根州立大学扩展员工与部落社区关于他们当前的编程工作。结果共享与英里团队和密歇根州立大学扩展区。

英里团队一起致力于持续学习,持续建立信任,坦诚对话,挑战现状。此外,团队争取透明度和包容在赠地系统最佳密歇根部落国家服务。这些非凡的努力值得的多样性和多元文化奖。

这些奖项是为了识别扩展专业人员的重大成就导致创新的编程,强化了组织对不同的听众的承诺。一个人,一个团队奖每年;大多数团队必须ESP成员。

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