投资于Gladwin县青年密西根州立大学扩展
投资在青年4 - h:探索新的主题和活动以一种经验的方式通过密西根州立大学扩展Gladwin县青年构建所需的技能。
模拟面试的一天
每年3月,密西根州立大学扩展和社区合作伙伴提供一个“模拟面试日”为学生练习面试技巧和网络与商界。学生预计将完成简历、工作程序或投资组合,并为面试着装得体。学生收到个人简历和面试反馈。他们变得更准备求职结果的经验。Gladwin和俄勒冈州比弗顿的高中毕业生参加了2018天模拟面试中密歇根学院太愉快。从3个县,350多名学生参加了超过75志愿者社区业务代表。有课程供学生学习更多关于着装,预算和额外的面试技巧。
Gladwin县青年领袖
Gladwin县青年领导力项目完成了7年,达到69高中学生来自俄勒冈州比弗顿和Gladwin中学。5月计划开始于每年1月学生互相学习和参加一个真正的色彩个性特征和教育会议由密西根州立大学扩展。在真实的颜色,青年了解他们突出的个性特征和如何最好的与他人合作委员会、顾问委员会,和领导的机会。在整个领导计划、青年了解执法和法院。检察官和地区法官做演讲。前巡回法院法官库尔特·汉森与青年在法庭上角色扮演模拟试验。青年参观监狱,911年中心。额外的事件包括县旅游与商业部门停止,停止的一个农场,参观乡板和历史博物馆。年轻人参加俄勒冈州比弗顿的国家荣誉协会领导,完成领导的任务。今年5月,年轻人有机会去走走,领导研究所访问,查看校园和尝试的挑战在芬奇Fieldhouse墙。 Counselors from both schools help with the selection of students.