如何生存僵尸世界末日:汇报
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邮箱后你打领导游戏“如何生存僵尸世界末日”, 重要的是汇报并讨论所学教益
青春打下“如何生存僵尸世界末日”,规则与信息中可以找到游戏方式什么样的领导风格能帮助你生存僵尸世界末日并讲解所学教益很重要使用下题小技巧帮助任何促进者通过此进程
团队反射问题
要求每个队分享游戏对每个队的演练问他们在集团中的角色举个例子,他们是分配领导者吗,他们是否起带头作用,他们是集团的选手吗?
问其它问题,例如:对受伤者而言,你到安全屋时还面临哪些额外挑战?有谁帮助你吗果真如此,如何实现
领导者对贵集团的成功提出了挑战吗?算法是什么令人沮丧吗听懂他们在干嘛吗
领头人揭开他们的领导风格, 下传会议室前端预编新闻打印件并写上各种领导风格帮助讨论样式见何为高手第一部分并何为高手第二部分....
花点时间讨论每一种领导风格并思考各种利弊哪些环境适合哪种领导风格同一个人总是有相同的领导风格吗?确信讨论强头根据情况滑出四大领导角色
向领导人询问保持分配角色有多难分配角色与他们通常取的领导层风格不同吗?果真如此,如何影响他们
问每个组:你领导风格帮助你的组成功吗?或为什么不呢?
规则不变时,你作为参赛者并没有得到通知,这令你沮丧吗?解决之道(愤怒、抱怨、退出、寻找工作之道等)
僵尸反射题
哪些集团似乎通过你的观察而成功?
单干而无头有难吗曾尝试与其他僵尸共事
规则变化时,它令人沮丧或有回报吗?对僵尸来说,这通常是非常有回报的事情, 所以你可以进一步讨论, 如何虽然奖励他们,
汇报过程应显示,一种领导风格永远无法适用于所有情况,但所有领导风格只要使用得当都具有价值和目的性。游戏是青年发现不同风格的好方法 并挑战自身自觉判断 并判断它是否正确风格
