作为青年受益于在学校学习和参加活动,有两种类型的技能开发的职业准备:硬技能和软技能。根据Investopedia,硬技能是具体的、可教的能力可以被定义和测量,如打字、写作、数学、阅读和使用软件的能力。硬技能是贸易或职业青年学习在学校或学习结果参与课外活动。硬技能可以反映在学生的平均成绩。这些都是伟大的技能,因为他们可以导致高等教育奖学金绩效衡量指标。他们也可以导致一个成功的职业生涯。

青年有硬技能对他们的成功至关重要。但是作为成年人,我们是否父母、老师、教练或青年发展员工,让我们记住教青年的一些软技能为未来的成功。根据Investopedia,软技能性格特征和人际关系技巧,描述一个人与他人的关系。BusinessDictionary.com给出了软技能的例子如沟通、冲突管理、人际关系、做演示、谈判和团队建设。

根据每天都工作,这些是六大关键的软技能理想的雇主:

1. 诚实和正直
2. 强烈的职业道德
3. 情商
4. 自我激励
5. 高能源/积极的态度
6. 团队合作精神

硬技能和软技能的职业准备一起工作。两组的技能需要帮助青年准备一个成功的未来。虽然这些技能是不同的,他们是相辅相成的,当启动和维护一个事业。

通过BOB体育密歇根州立大学的扩展,密歇根四健会青年发展从不同的资源努力帮助建立技能项目等领域动物科学,艺术(表演艺术和视觉艺术),通信,环境和户外教育,资金管理,园艺和科学和工程。

帮助青年发展的软技能努力补充技能,让年轻人参与到社区服务和团队建设活动和利用的资源密歇根4 - h国籍、领导力和服务和密歇根4 - h社区服务和服务学习。

虽然两组技能是重要的,作为成年人,我们找到一个方法或者继续同样的技能合并到我们的项目教学青年。让我们寻找和利用的资源,可以帮助构建这些技能和青年准备一个成功的职业生涯。

BOB体育密歇根州立大学的扩展和密歇根四健会青年发展有助于年轻人准备成功的期货。由于生涯探索和劳动力准备活动,成千上万的密歇根年轻人能更好地对自己的职业未来做出重要的决定,准备为工作,能够承担财政责任在他们的个人生活。