密西根州立大学扩展Gladwin县

2005年,三名当地业务人员参加了一个研讨会被称为发展中社区领导由密西根州立大学扩展。BOB体育开发指导委员会成立一个全国性的领导项目。第一节课提供了2006年9月与当地12个人,男性和女性,所有年龄不等,各种工作和组织。后来,从米德兰地区社区基金会的资助
收到项目实施。利率持续第二年,并一直持续至今。BOB体育密歇根州立大学扩展了首席协调员和其他志愿者社区委员会。随着项目的发展和新思想的形成,
委员会花了一年时间,重新组合,形成了一个501 (c) 3非营利领导委员会。

第十年开始在2016年的秋天13参与者。超过120个县领导人毕业这个程序自成立以来。一个社区服务已经注册参与者能够以各种方式回馈社区全年长程序。在今年年底,参与者增强他们的公众演讲技巧通过提供一个展示他们喜欢Gladwin县和想要的东西与他人分享。

该计划从9月开始每月通过为期一天的会议可能Gladwin之间共享和俄勒冈州比弗顿的,使用当地企业,学校,办公室。领导项目的更多信息,联系戴安娜蜜剂,项目协调员leadershipgladwinco@gmail.com。

Gladwin县青年领袖

在第七年,十个高中生Gladwin和俄勒冈州比弗顿的选择是一个县青年领袖计划的一部分。他们参加为期五天的长模块五个月,包括教育、县历史之旅,真正的色彩性格测试,职业准备,法律和执法。青年加入成人领导小组最后一天和分享彼此介绍Gladwin县的一些方面。贝弗利Przystas,密西根州立大学扩展教育家,提供领导活动使用生活技能,协助青年项目的总体协调。米歇尔·内夫扩展教育者引导青年和成年人在现实颜色表示帮助参与者理解沟通方式与人格类型有关。