密歇根州立大学健康与营养研究所执行助理玛丽·加西亚将于4月21日获得2022年CANR员工创新奖。

的CANR员工创新奖认可利用创造力适当地开发新的和/或改进的流程、方法、系统、产品或服务，并鼓励其他人也这样做的支持人员。

2018年，玛丽·加西亚加入密歇根州立大学健康与营养研究所(HNI)，担任主任和副主任的执行助理。当玛丽开始工作时，她系统地与HNI领导层和项目负责人会面，了解现有的工作流程和结构。她立即确定了需要简化的流程。 正是这一改进流程和服务的举措，使玛丽被提名为CANR员工创新奖。

玛丽被描述为“自学成才的技术向导”，利用One Drive、TEAMS和Qualtrics等工具来简化州内MSUE工作人员的流程。例如，Marie建立了一个基于Qualtrics的技术订单表单，它收集了有价值的信息，并内置了财政官员批准，以减少电子邮件流量，并保存计算机购买的准确记录 

玛丽还为HNI的资助程序提供支持，并为自己配备了所有资助的复杂细节。例如，玛丽与密歇根州立大学技术部门合作，起草了与受版权保护的课程材料有关的协议备忘录，并协助完成了与其他赠地大学的23份协议。Marie创建了Qualtrics的几种新颖用法，以简化跨工作功能的信息收集。她经常预测即将到来的最后期限，并准备文件和模板，以协助HNI领导层处理复杂的时间表和报告要求。 

玛丽不仅具有创新精神，一位在MSUE工作了20多年的提名人分享了“……玛丽·加西亚is by far the kindest, most effective, most efficient and most innovative support staff I have ever had the privilege to work with.”