探索密歇根最热门的50个工作名单,寻找潜在的职业
年轻人可以通过查看最新的密歇根热门50强榜单,开始了解密歇根州的高需求、高工资工作和职业。
你列出的最热门的50个工作和职业是什么?BOB体育密歇根州立大学提供项目和联系,帮助年轻人,或与青年参与者一起工作的工作人员和志愿者,学习和探索工作和职业。我们提供各种培训、课程和材料来支持职业探索和劳动力发展,包括创业作为一种选择。很多时候,在我们的工作中,我们参考了密歇根大学的各种工作和职业材料,以帮助年轻人看到更大的机会。
2022年8月,密歇根技术、管理和预算司美国就业市场信息与战略倡议局(Bureau of Labor Market Information and Strategic Initiatives)发布了一份最新报告密歇根州最热50人到2030年的就业展望。该名单包括密歇根州50个高需求、高工资的职业,这些职业具有良好的长期就业增长预测和预计的年度职位空缺。此外,它还提供了到2030年的工资中位数。
对于初高中年龄段的年轻人来说,这个列表可能是一个很好的资源,可以开始探索密歇根潜在的工作和职业。然而,这份报告并不一定反映了招聘需求。按字母顺序排列,从会计师到按摩治疗师,从软件开发人员到培训和发展专家,所有职业都榜上有名。该文件提供了预计的年度职位空缺、每小时的年龄范围、2020-2030年十年的增长,以及可能需要的高等教育培训类型。下面是一些职业的例子:
- 到2030年,公共汽车和卡车机械师以及柴油发动机专家预计将增长12.7%。这些职位需要长期的在职培训和执照。
- 到2030年,电工预计将增长13.1%,是一种使用人力资源的工作/职业学徒和许可。
- 到2030年,护士从业人员的工作岗位预计将增长50%以上,并且需要硕士学位和执照。如果这听起来很有趣,那就去探索吧密歇根州立大学的
- 公共关系专家预计将增长10.3%,需要学士学位。作为一个斯巴达式的可能也适合这里。
- 到2030年,软件开发人员和质量保证分析师预计将增长22.8%,并要求获得学士学位。MSU可以帮助你成为一名开发人员计算机科学
看看密歇根的HOT 50,看看名单上的东西是否能激发你学习更多的兴趣!密西根州立大学扩展和密歇根四健会青年发展有助于青年人为成功的未来做好准备。我们有资源职业探索网页为青年和成年人,帮助个人确定他们的技能,兴趣和价值观,因为这涉及到选择工作或职业道路。探索一下吧!更多信息,问题或资源的职业探索,劳动力准备,金融教育或青年创业,电邮至4-HCareerPrep@anr.msu.edu。