密歇根州BOB体育立大学推广多元化、公平和包容影响奖认可密歇根州立大学在支持多元化、公平和包容方面表现卓越的推广人员。梅丽莎Elischer和Laurie Rivetto我们我们为他们的工作感到荣幸k在LGBTQIA+编程在一年一度的秋季延期会议实际上于9月11日举行。28．

Melissa Elischer和Laurie Rivetto是密歇根州立大学的BOB体育推广教育工作者面积4-H奶牛和劳里在4-H职业探索培训和员工准备。

支持密歇根州立大学推广的努力，以包容和肯定LGBTQIA+成人，青年和家庭在编程方面，梅丽莎和劳里是创建《包容指南》的倡导者个人的所有性别认同，性别表达，性取向和性别，从并于2021年2月在全州范围内交付。超过300名密歇根州立大学推广工作人员参加了由梅丽莎和劳里促成的19次包容指南对话。这些对话有助于我们支持并欢迎所有MSU扩展课程。冠军(有限公司-促进者)具体讨论组织内部歧视或不肯定行为的例子。对话仅限于25人小组参与在休息室里。大型小组讨论使对话圆满结束。这些对话产生了许多积极的结果。其中之一包括创造一种共同语言和跨MSU扩展学习基地。梅丽莎和劳里收到了LGB成员的来信TQIA +社区认为，包含指南和对话围绕代词，性别认同，并相关话题增加了他们在工作场所的舒适度，让他们更充分地做真实的自己。

该指南最初是为了建议4-H以及儿童与青年研究所。劳里和梅丽莎看到这个指南可以反过来在所有研究所有效，通过与研究所冠军合作，他们推出了扩展版-宽。这使人们对LG产生了持续的兴趣BTQIA +包容在这些机构中，许多机构为其员工创造了额外的专业发展机会。

Melissa Elischer和Laurie Rivetto致力于将重要的包容性元素编织起来进入MSU扩展的光纤。ThEir的专业精神和方法的发展指南他们坚持不懈的精神是工作人员在确保方面可以发挥影响力的真实例子组织内部的变化。他们应该获得多样性、公平和包容Impact奖。