2020年发生了这么多变化。我们把课程、编程、会议、午餐、聚会、毕业和对话都搬到了网上。在人际关系似乎如此重要的时候，我们被告知要保持距离，戴上口罩，待在家里。

需要明确的是，在这次大流行期间应该遵守这一建议。COVID-19打乱了我们的正常生活，对我们许多人来说，舒适的生活。但人们感受到了不同程度的影响。

这场全球大流行病放大了我们当前商业、社会、政府和学术结构中的许多不公平现象，仅举几个例子，这些不公平现象并不是为包容所有人而建立的。在这段时间里，太多的人遭受了巨大的损失。认识到COVID-19大流行的影响不平等至关重要。

在道义上，我们有必要更加包容，尤其是在传统上并不多元化的学术界。作为一所土地出让院校，包容也是我们的创始使命之一，即为所有人带来学习、发现和知识应用。

自从我在农业和自然资源学院开始工作以来，多样性、公平和包容一直是我的首要任务bob体育合法吗，也是我的领导团队所致力于的事情bob体育下载ios。

其中一个关键成员，实际上是多元化，公平和包容的领导者，是昆汀·泰勒他不仅在CANR，而且在整个MSU校园和当地社区都确立了自己的地位，他与那些对改变感兴趣的人一起完成了重要的工作。他与那些寻求更平等地位、思想多样性和让更多人参与所有对话的人一起工作。当然，他的进步并非个例——他建立了委员会、联盟和团队，愿意为实现这些目标而努力工作。

我们围绕多样性、公平和包容的意图和优先事项对确保实现这些目标也至关重要。多样性、公平和包容需要成为一个学术目标，嵌入到我们的教学、研究和推广中。bob体育登录思想和经验的多样性为我们的学术努力带来了力量，为传播我们的工作打开了新的支持来源和场所的大门，并帮助我们更好地与包括国家在内的广泛的人民和社区建立联系，对CANR来说，是世界。

由于我们75% -80%的教职员工和学生都在远程环境中工作，因此我们必须为所有社区成员找到成功的途径。虽然科技为我们提供了大量这样做的机会，但远程教学也意味着一种融合——有时甚至是家庭和工作的冲突。随着越来越多的学龄学生在家学习，以及各年龄段的家庭成员在同一空间生活和工作，许多人被要求担任教师、雇员和护理人员，有时是同时担任。

在这段困难时期，我们继续以优雅和宽容的态度对待彼此，我们也在努力改进我们在在线学校、学习和编程方面的方法。然而，为了改进，我们需要思想和经验的多样性，人们参与的平等机会，以及每个人都感到被包容的环境。我希望你们能看到这里展示的这些努力，在这版《实地考察》中．