与社区成员和来自不同领域的研究者是一种人们可以进行更有意义的研究。bob体育登录也称为多科性和transdisciplinarity,工作在许多研究领域可以塑造人员相互作用,如何影响世界。bob体育登录

泰德改变他的学习,开始练习多科性community-engaged当他参加了密歇根州立大学教学和研究。bob体育登录

泰德决定来密西根州立大学1971年硕士学位。前部门的主席罗利Barlowe资源开发(现在被称为部门的社区可持续发展)有影响力的在帮助泰德作出决定参加密歇根州立大学的研究生课程。

“这是知识经验和帮助我的人决定去密歇根州立大学,”泰德笔记。

完成他的硕士学位之后,泰德MSU继续追求博士学位。他的第一份工作与宾州州立大学博士学位项目。泰德一直积极的教学和研究。bob体育登录宾夕法尼亚州立大学四年期间,他还曾在各种管理角色包括部门负责人农业经济和农村社会学、临时农业科学院院长,宾夕法尼亚州立大学扩展,主任和副总裁的延伸和扩展。

以他的经验,与他人合作,实现他们的目标一直是最难忘的,履行他的部分工作。

阅读下面了解泰德的周到的工作方法和理解为什么MSU是影响力的在塑造他的职业生涯。

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名称:

泰德改变

学位和程序:

硕士和博士学位的资源开发(现在被称为部门的社区可持续发展)

毕业:

1973年,硕士与博士和1976。

你为什么选择你的程序为什么密歇根州立大学?

我有一个学士学位从罗切斯特大学的经济学。我非常感兴趣的问题的经济地理、发展和公共部门经济学、社区和地区发展。密歇根州立大学的资源开发提供了机会去追求这些和集成。我是倾向于资源开发的跨学科工作的机会。

罗利Barlowe明白。与他交谈后,更加关注程序在我的访问期间,我决定来到密歇根州立。起初,我不能来因为我起草了在越南战争期间。罗利保持着联系,当我完成了我的军事服务有一个位置给我。罗利的方式对我未来的研究生也影响了我的决定来密歇根州立大学。他影响了我的个人实践45 +年我一直担任教授和管理员在高等教育。

什么是你最喜欢的记忆从你部门的资源开发经验?

有许多。突出的一点是,我们有一个非常热情,聪明,动机,civically-engaged我进来的研究生群体。我们有很多好的知识在一起的时间,我们有很多的乐趣,。我们的教授是积分文化这两方面的培养。这样的经历对我来说是重要的。在我自己的职业生涯作为一个教员,系主任,院长,我们一直强调支持研究生群体社会以及学术。

另一个亮点是可访问性和参与的机会,学习的人喜欢罗利Barlowe, Ray Vlasin弥尔顿Steinmueller,艾伦•施密德和沃伦Samuels和其他教授在资源开发、农业经济学、经济学。他们总是对谈话感兴趣。教授让我的时间的差异在部门和密歇根州立大学。

的一些课程,我把经济学研究生,ag)经济学和资源开发对我来说也是一大亮点。某些课程是特别具有挑战性和挑衅和很好的学习经验。这些经历塑造了我的职业追求,我的奖学金,我的个人和职业实践。

一些工作在土地使用政策,罗利Barlowe强调公平和包容,从最广泛的意义上理解这些话。也是我遇到的课程和研究农业经济学和经济学。bob体育登录质疑他的桌旁,谁应该在餐桌上,和为什么人们应该不是table-those是我们问的问题。的25 - 30岁的研究生,她是年龄在1960年代,越南的时代,这是真正伟大的东西。

教授让我的时间的差异在部门和密歇根州立大学。

同时,东兰辛是一个舒适的生活环境。有很多政治辩论和宣传社区中发生在越南战争期间。这是一个令人激动的地方。

毕业后你做什么了?

当我毕业于密歇根州立大学,我去宾夕法尼亚州立大学助理教授。我有教学、研究和扩展的责任。bob体育登录我知道,我看到在密歇根州立大学,这就是我了解到的学者。bob注册这不是最好的方式开始一个人的学术生涯。你必须有高性能水平在所有三个领域的挑战性,因为它需要的时间和精力。幸运的是,我能够驾驭这一切。

你做什么工作在你当前的工作吗?

我主要研究责任在这一点上和一bob体育登录些教学责任。

我的研bob体育登录究应用,以社区为基础的研究。它总是与社会和公民。人们面临的问题是什么促使我的工作,所以我的研究总是从社区开始,我总是把它拿回来。bob体育登录我做的研bob体育登录究也通知我的教学。

我一直工作在澳大利亚过去10年的广泛入侵动物管理的社区行动的问题。我们一直在处理所谓的“建立入侵物种”——尤其是兔子,野猪,野狗、野猫。在过去的几年里我一直主要与兔合作控制。我们所做的工作与社区行动在维多利亚已经改变了生物安全实践对兔子的管理。关键转换之一是,在很大程度上,现在社区带动的,而不是由政府生物安全官员。

我们曾与地主和社区成员的组织发展维多利亚时代的兔子行动网络(VRAN)。这是一个社区组织社区成员正在推动政策和预算的决定。他们正在与政府塑造整个景观管理实践。这是一个极不寻常的伙伴关系,对政府官员面临和生物科学家们认为他们是专家。农民或一个站老板30年来一直在他的土地可能知道更多关于土地或兔子的水文专家生物学家分布可能难以接受。这是一个政治认知冲突的知识重要?显然每个人都做出贡献但有时很难得到这一点作为共享的理解。这只是政治的一个方面的一个有效的社区行动的地方。

随着时间的推移,我们已经与我们的澳洲同事培养兔管理文化的社区行动。这项工作是承认在2019年由联合国。这是全球10认识的联合国公共服务奖,与表示决策的多样性,导致联合国可持续发展目标15 (生活在陆地上)。

你最难忘的成就你的事业是什么?

这些成就是我的成就是真正的集体成果。我一直尽力工作的人了解他们的观点,价值观,信念,和需要,无论专业知识我可能融入谈话而不是决定或驾驶它。我只是激起谈话或有帮助。与社区领导的兔子管理项目,我们刚刚创建的设置将领导机构和社区成员采取行动。

我的行政领导风格总是位置他人铅和成功。我有很多机会,我一直试图利用这个机会促进伙伴关系与他人和承认和赞扬他人。我的方法是:“在任何你所做的使他人。”

什么想法,经验教训,或者建议你与当前学生分享吗?

尝试把自己放在空间,不舒服,智力和身体。在空间不舒服,你真的在不同的十字路口。发生了什么在这些路口是冗余信息,你没有听到同样的事情,和你说的不是同一个人。当有新的信息,有机会学习新见解和创造力。故意把自己通过你的行动,在这些空间工作,读书,旅行,和学习,我认为非常重要。根据我的经验,这样会对你的人际关系产生深远影响,学习,创新,创新实践能力解决复杂的社会问题。

尝试把自己放在空间,不舒服,智力和身体。在空间不舒服,你真的在不同的路口……当有新的信息,有机会学习新见解和创造力。

始终保持学习和总是寻找新的见解。保持积极参与不管它是你正在做的事情。

还有什么你想添加MSU经验或连接到密西根州立大学吗?

我的博士工作是由美国国家科学基金会计划,“世界和谐的困惑。“这是关于培训研究生transdisciplinarity-bridging学科和连接学生与现实世界。它体现的承诺,密歇根州立大学跨学科性和transdisciplinarity。这是对我来说非常显眼。

密歇根州立大学是一个伟大的土地赠款,因为其卓越的承诺,所有的任务。密歇根州立大学有一个真正的关注社区。我认为工作是在底特律,密歇根州,各地和世界各地,MSU是参与。