在招募志愿者时，为一个由志愿者推动的青年发展项目工作可能是一项相当艰巨的工作。许多项目采用各种各样的方法来招募志愿者，其中最常见的是广播和电视广告(如果组织有钱的话)、传单、小册子、社交媒体和招聘介绍。

要找到有爱心、负责任的成年人来帮助年轻人，需要花时间来整理招聘介绍。在招聘宣讲会开始前，你也需要时间去联系不同的组织和扶轮社。这里有一些你可以去招募志愿者的地方。

你有没有想过招募和你有相同兴趣的人，或者寻找与你有兴趣的组织和俱乐部?如果没有，可以从以下问题开始:

• 你的天赋是什么?你擅长什么?
• 你的爱好是什么?你喜欢做什么?
• 你对什么事业感兴趣?

在回答这些问题时，如果你还不是这些组织或俱乐部的成员，那就去找一些你可以发挥你的才能、参与你的爱好或协助某项事业的地方。一旦你找到了这些组织，建立联系，找个时间和他们的领导谈谈招募成员作为你项目的志愿者。

当你是团队的一员时，你就有了一个优势，可以与你的目标受众联系起来，成为潜在的志愿者。你们有共同的兴趣，可以组织你的招聘演讲来吸引他们的注意力。

由于你在某些爱好或事业上的天赋或兴趣，你可以在招聘介绍中描述志愿者如何带领年轻人参加某些项目或活动，或将他们作为导师。招募对不同事业有不同天赋、爱好或兴趣的志愿者可以扩大项目和活动的类型四健会．

负责招募志愿者的青年工作者有一个很好的起点，可以从他们的才华、爱好或他们感兴趣的事业中找到招募对象。

有关其他提示，请参见BOB体育密歇根州立大学有关"有针对性的志愿者招募:计划你的演讲．”