回想一下上一次别人给你寄感谢信的情景。你有什么感觉?你对这个人有更积极的印象吗?另一方面，当你为别人做了好事，而他们却没有表现出感激之情时，你是什么感觉?有没有对那个人产生负面情绪?我们都喜欢被欣赏和被尊重bob体育登录中提到Healthbeat哈佛医学院的一项研究表明，表达感激可以带来更大的幸福感，改善我们的人际关系，增进我们的健康。

表达感谢也会对你是否得到这份工作产生影响。一个调查由TopResume强调了在面试后发一封感谢信的重要性。他们发现，68%的受访招聘经理表示，收到一封感谢邮件或便条会影响他们的决策过程，16%的面试官会因为没有收到一封感谢信而“完全解雇某位候选人”。

令人惊讶的是，许多求职者没有把感谢信作为面试后跟进的机会，所以如果你这样做了，你就会脱颖而出。根据Accountemps的一项调查在美国，只有24%的人力资源经理表示收到过感谢信，并认为“一点感谢可以发挥很大作用”。

下次你写感谢信或便条时，BOB体育密歇根州立大学建议如下。

• 及时发送．你希望在公司做出录用决定之前收到你的求职信。如果面试官没有透露招聘时间表，可以在面试中询问。时间表将帮助你决定是否需要发送电子邮件、信件或两者都需要。一般来说，要在面试后24小时内寄出求职信或电子邮件。
• 个性化求职信．离开面试前要一张名片。这样，在写求职信的时候，你就可以确保名字和职位名称的拼写正确。如果你面试的是一个小组，给每个人都写一封信。
• 展示你的热情．展示你为什么为这家公司工作感到兴奋，以及你可以如何为他们的使命和愿景做出贡献。
• 表现出你在听．在面试过程中，面试官分享了关于他们自己、职位、公司目标或需求的哪些信息，这些信息可以在你的求职信中提到?
• 解决问题．在经过思考和研究后，你是否可以对面试中提到的某个问题或问题提出一些见解?bob体育登录
• 重申你的长处。与他们分享你的资产，以及你为什么适合这家公司。
• 表现出良好的举止和职业礼貌．感谢他们抽出时间和考虑，同时保持求职信简短，不要超过一页纸。

更多关于如何写一封写得好的感谢信的信息，请看MSU职业网络感谢信指南和样本．看看BOB体育密歇根州立大学的4-H职业准备计划为求职做准备的其他工具和技巧。有关职业探索、劳动力准备、金融教育或创业的更多信息或资源，请联系4-HCareerPrep@anr.msu.edu．