“人才浪费”在美国
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电子邮件一个国家报告概述了经济和社会资本损失从“人才浪费”。
一个国家报告题为“未开发的天赋:大脑浪费的成本在高技术移民在美国”(UTBW)强调了受过高等教育的移民所面临的挑战生活在美国。这份报告写的移民政策研究所,一个独立的无党派非营利智库在华盛顿特区美国新经济,一个联盟旨在支持移民改革,这将有助于为美国人创造就业机会,估计近200万受过高等教育的移民是“从事低技能工作或者失业在美国劳动力市场。”
这就是被称为“人才浪费”,利用不足的技能或更清楚,当大学毕业生,不能充分利用他们的高技能和教育工作。例如,有些人可能有一个熟悉的场景比如受过大学教育的个人驾驶出租车就业时,他们有资格成为一名医生或工作在服务/餐饮业当他们能胜任公司/技术职务。要么示例演示了“人才浪费”,美国并不是一个新现象,但是估计对经济的影响直到现在没有测量。
结果UTBW估计,由于未充分利用移民大学毕业生”结果在数百亿美元放弃每年收益和税收”,对美国经济造成巨大的损失。UTBW接着说,这些移民”不太可能获得family-sustaining工资和实现金融稳定为自己和家庭。”
UTBW还指出,将近一半的成人移民进入美国2011 - 2015年之间拥有大学学历的毕业生相比,进入大萧条前的33%。
UTBW发现强调国家统计数据,以及数据专门为目的地7个州吸引移民:加利福尼亚、佛罗里达、纽约、德克萨斯、华盛顿,密歇根州和俄亥俄州。后两个州,密歇根州和俄亥俄州,最近据UTBW,试图吸引技术移民。密歇根截至2015年,成立密歇根州的美国新办公室(MONA)吸引全球人才和提供技术资源,受过高等教育的移民,因此打算减少大脑浪费在密歇根。
上一份报告在密歇根经济影响移民可以通过访问吗BOB体育密歇根州立大学的扩展。
