密西根州立大学扩展

多年来,青年一直在利用作为青少年辅导员四健会大厦的经验。领导和公民参与的团队BOB体育密歇根州立大学的扩展利用青年在每一个决策委员会,所以让他们成为指导委员会的一部分和正常工作的人员事件是完美的场景。问题出现时的一些团队认为,在过去,青春没有被给予足够的工具在这些努力中取得成功。年轻人发挥了好的作用,但是真的希望成人主持人带头和引导组织。三年前,我们设计了一个新的培训青少年助理员,它已经演变为一个为期两天的面对面培训的指导委员会成员。

在这为期两天的活动,青年教工具在周边地区议会程序,沟通、冲突、便利化,团队建设,召开一次成功的会议和其他相关主题。事件还允许青年团队互相建立,每个成人成员,这是成功的一个关键组件为即将到来的一年。青年成员彼此感觉更舒服,对他们提供的工具箱和成年人,知道他们可以到其中任何一个进行建议或支持。

青年说他们觉得授权,实际上就像一个平等的团队的一部分。青年主持人之一,这对新过程,“我觉得面对面的会议改变了我的成功。在过去的几年里,我觉得这次会议已经对我作为指导委员会成员,但今年我觉得我所有的资源和更多的支持我和我的小组。我觉得更多的准备做我的工作。“团队还收到参与者的积极评价的技术水平青年助理员。

此外,成人成员目睹青年接管集团在每一个问题。他们能够促进组织与信心,是有效的。他们转向成人在艰难的情况下寻求建议或帮助,但明白被主持人并不意味着你知道所有的答案,或者你总是选择正确的方法。这意味着你愿意与该组织合作,找到答案,如果你选择了错误的便利化路径,改变它,试试另一个。

青少年助理员已经选择了2017年,并将很快会见指导委员会。如果你知道可能感兴趣的青年这样的一个机会,一定要让他们报名参加四健会大厦的经验作为2017年的参与者,然后注册的指导委员会在2018年结束时的2017事件。对于十几岁的主持人培训青年在你的社区,请联系领导和公民参与的团队4-HLeadership@anr.msu.edu。