它需要努力吸引年轻人和家庭的兴趣，并激励他们加入一个社区，特别是如果他们不熟悉这个项目。对于志愿者驱动的项目，比如指导或者一个四健会计划，它需要相当大的努力，成功地招募有爱心，负责任的成年人作为志愿者与年轻人一起工作。社区组织的工作人员使用不同的方法招募青年、家庭和志愿者参与他们的项目。他们制作宣传册、传单、广播和电视广告，并在社交媒体上宣传他们的节目。他们还会花时间参加不同的会议和活动，为编程建立关系。

你是否考虑过利用一个项目展示来招募年轻人、家庭和志愿者?展示，就像庆祝项目参与者的颁奖典礼一样，可以用作招聘工具。这些类型的仪式是一种庆祝，展示了你的课程所能提供的最好的东西。

从哪里开始呢?当你在招聘时，建立一个你所建立的联系人的数据库，并向你所有的联系人发送颁奖典礼邀请。邀请潜在的社区合作伙伴，并添加个人说明，邀请他们通过第一手故事来体验该计划的影响。

为了激励潜在的年轻人、家庭和志愿者，BOB体育密歇根州立大学建议在仪式中加入以下内容，以强调参与者、志愿者和合作伙伴是如何受到赞赏的，并展示项目所提供的内容:

• 向所有青年参与者和志愿者表示敬意。
• 尊重所有与你合作或合作的项目。
• 对于不同的奖项，给出奖项的背景描述，以反映其目的和在组织中授予的成就类型。
• 允许青年参与者、父母、监护人、家庭成员、志愿者或社区伙伴分享参与或与您的项目合作所产生的影响。
• 用一段短视频或幻灯片展示活动中的视觉效果。
• 尽可能简短。
• 提供一些茶点。

最后，跟进被邀请的家庭、潜在的志愿者和社区伙伴，看看他们是否有任何问题。同时，问问他们是否想要一个后续会议来了解更多关于这个项目的信息。

招聘需要“全力以赴”。花点时间向社区展示你的项目，让其他人看到你项目的优点，并影响他们成为你项目的参与者或合作伙伴。