阿特沃特啤酒厂是Molson Coors的精酿合作伙伴，今天宣布向密歇根州立大学(MSU)捐赠5万美元，以创建一个被称为阿特沃特啤酒厂学生奖学金的捐赠奖学金计划。BOB体育该捐赠基金由Molson Coors的第十和布莱克酿造教育奖学金基金资助，该基金旨在解决工艺行业缺乏多样性的问题。奖学金获得者将有机会在密歇根州底特律的阿特沃特啤酒厂全职带薪实习。

“精酿啤酒行业的多元化是我们的使命和价值观不可或缺的一部分，”阿特沃特啤酒厂总裁凯蒂·麦克布雷迪(Katy McBrady)说。“为下一代多样化的精酿啤酒商提供财政支持和职业机会，是创造一个更具包容性的行业的重要组成部分。”

要考虑这项奖学金，申请人必须是密歇根州立大学的本科生辅修饮料科学与技术下食品科学与人类营养学系“，GPA达3.0或以上。我们会特别考虑奖学金是否能支持大学的既定使命，即建立和支持多元化和包容的文化。

“我们非常感谢Molson Coors为我们的学生提供了在阿特沃特啤酒厂实习的机会，以提高他们对精酿啤酒行业的知识，”他说Leslie Bourquin博士，他是密歇根州立大学食品科学和人类营养系的教授和主席。“阿特沃特啤酒厂学生奖学金基金将帮助密歇根州立大学为我们多样化的学生提供改变人生的职业机会，这进一步加强了我们促进校园包容的使命。”

饮料科学与技术辅修课程为学生提供发酵饮料生产的基本知识。Nicole Shriner博士，教授核心饮料辅修课程，并领导密歇根州立大学发酵饮料技术项目和分析实验室。

Nicole Shriner说:“阿特沃特酿酒学生奖学金对我们未来的斯巴达人来说是一个令人兴奋的机会，他们有兴趣从事酿造科学的职业。”“我很感谢Molson Coors和Atwater啤酒厂以这种方式与密歇根州立大学建立联系，并很高兴能够进一步加强这一行业合作关系。”

第十届布莱克酿造教育奖学金基金旨在解决精酿啤酒行业缺乏多样性的问题。根据酿酒师协会发布的2021年调查在美国，93.5%的受访啤酒厂老板是白人，2.2%是西班牙裔，2%是亚洲人，0.4%是黑人。性别方面，75.6%的受访者为男性，23.7%为女性，0.2%为非二元/第三性别。

这笔捐款是Molson Coors更大的Project Justice倡议的一部分，以及最近为BIPOC(黑人、土著、有色人种)社区创造公平获得高等教育、经济机会和社会正义的150万美元投资，使其自2020年以来的累计投资总额达到450万美元。

除了正义项目及其第十届和布莱克酿酒教育奖学金基金，Molson Coors的社会影响计划还与旨在改善生计、建设有弹性社区和赋予下一代多样化领导人权力的组织合作。

关于Molson Coors
两个多世纪以来，Molson Coors一直在酿造饮料，让人们团结起来庆祝生活中的所有时刻。从银子弹淡啤酒，米勒淡啤酒，Molson加拿大，Carling和Staropramen到银子弹宴会，蓝月亮比利时白啤酒，蓝月亮LightSky, Vizzy, Leinenkugel 's Summer Shandy, Creemore Springs, Hop Valley等，Molson银子弹生产许多受欢迎的标志性啤酒品牌。虽然公司的历史植根于啤酒，但Molson Coors提供了一个超越啤酒通道的现代产品组合。我们的ESG战略以人类和地球为中心，致力于提高行业标准，并为我们的员工、消费者、社区和环境留下积极的印记。