密西根州立大学扩展

你认为下一步你想做什么在你的职业生涯?是你当前的组织内晋升,开始一个新的职业冒险,或者只是变得更精通这个角色你在吗?这样做的好处是,不存在错误的答案。

现在,如果你想离开你当前的雇主,这不是建议您做广告,太广泛了。你可以考虑其他的机会。毕竟,控制你的职业生涯中唯一的一个就是你。如果你满意你在哪里,但是没有房间或机会增长,但想要成长,然后看着外面你当前的组织可能是你唯一的选择。

你与你的上司讨论成长的机会?

也许与你的上司对你的意图可以打开你可能甚至都没有意识到的机会。然而,谨慎使用。你知道你的上司和如何最好地讨论,所以战略如何使这种方法。记住,这是你受益,而不是让你的上司防守,所以寻求他们的帮助可能会成为一个伟大的第一种方法。

你有职业发展的机会感兴趣吗?

大多数组织员工愿意更加精通自己的工作价值,通常为员工提供资源参加一些培训和研讨会。即使你的老板可能不愿意支付你的出席,考虑问你可以有带薪假期参加或如果有奖学金或学费报销通过组织资源。认为这是一个好机会让你成长,让你更有销路,对你当前的雇主也潜在的未来的雇主。不要害怕对自己进行投资。

保持更新你的简历。

这是通常被认为是禁忌保持更新你的简历,但它不应该。仅仅因为你花一点时间一年一次或两次添加新的成就或技能和更新引用并不意味着你正在计划寻求一份新工作。相反,它是一个好方法来捕捉你最相关的工作相关的历史虽然有点新鲜的在你的脑海里。同样,如果出现不幸的失去你的工作,你准备好了和你旗开得胜的搜索,而不是试图把信息从多年的服务。它永远不会伤害做好准备。

记住,你在控制你的职业生涯和思考未来始终是一个有价值的活动。

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