五个小贴士建筑五个关键领导能力-第4部分:设定目标

探索一些快速建议添加目标设定发展机遇青年发展活动。

灯泡

任何项目在青少年发展项目可以受益于增加层领导技能。这些技能包括决策、负责任的公民,公共演讲,设定目标和解决问题。把这些技能将维度添加到任何项目区域。

这里有一些志愿者可以添加的方法设定目标的方法经验的参与者:

  • 帮助青年分解大项目目标分解成更小的碎片。有一个笔记本和文档中记录他们的目标他们进步。提醒青年没关系修订目标。
  • 帮助青年具体的设定目标。他们更有可能实现目标是否明确,如,“在俱乐部筹集至少200美元资金筹集人,“反对,“提高一些钱。”
  • 青年参与年度计划为这个项目。帮助他们考虑组织目标以及个人项目目标,并让他们头脑风暴活动的列表(或类型的活动),以帮助他们实现这些目标。与俱乐部的领导在会议议程包括那些目标群体可以跟踪他们的进展。
  • 青年参与规划社区服务项目。让一组视觉项目的总体目标,然后让青年志愿者任务,这样每个人都参与进来。参与者将会有更多的支持,如果他们帮助创建集团目标,然后将得到的经验比如果领导者只是给了他们一个工作。
  • 包括目标设定程序小组讨论的一部分。帮助青年明白成功的成年人,经常修改和评估目标。

新修订的青少年领导力项目指南是一个很好的额外的资源来帮助年轻人认为领导一个项目,以及帮助他们计划如何改善和提高他们的技能。

BOB体育密歇根州立大学的扩展密歇根四健会青年发展计划帮助准备青年积极参与领导人和全球公民通过为青少年提供教育经验和资源感兴趣的发展在这些领域的知识和技能。

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