4-H社章程对于一个强大的社来说是不必要的;然而，一套精心编写的章程将为俱乐部提供方向和结构。章程可以勾勒出团队的主要职能，让成员了解他们的期望。一般来说，章程包括俱乐部管理的所有规则。俱乐部章程不应该是复杂的和难以理解的，而是允许明确的期望团体。

俱乐部章程需要有几个关键部分是有用的，应该创建一个文件，不经常改变。建议在年度评估中做一些小的改变或调整，但如果一开始写得正确，每年都需要很少的改变。规章制度的基本组成部分如下。

篇文章中,我

名字使用出现在您的EIN文件或扶轮社章程上的正式扶轮社名称。

第二条

对象/目的。宗旨推动着俱乐部的工作。作者的整篇文章BOB体育密歇根州立大学已经发展到创建一个组织的目标声明:建立一个强有力的目标，就能建立一个强有力的委员会。”

扶轮社也应在其宗旨中包括扶轮社的运作符合密歇根4-H青年发展俱乐部章程。所有的扶轮社都必须签署此章程才能成为被认可的扶轮社(请参阅您的4-H工作人员的副本)。

第三条

成员及领导。成员:这部分可以包括关于成员资格、出席政策等的语言。一个关键的问题是，你是想让你的团队专注于一个特定的项目领域，还是在新想法出现时保持开放的心态。所有4-H俱乐部都必须遵守密歇根州立大学扩展的民权政策，并确保我们的项目对所有人开放;然而，它们可以是项目驱动的或有年龄限制等。

领导者:这一部分可以解释领导者的角色，并包含各种领导职位的列表以及他们的职责或项目组。

第四条

扶轮社报告及表格。这部分可以包含注册截止日期、会费费用(如果有的话)、会员费结构、行为准则等。

第五条

军官。这一节应概述每个职位、与该职位相关的职责、选举过程和任期的时间表。

第六条

会议。如果扶轮社使用标准的会议日期，例如每月的第一个星期四，应在此注明。

第七条

委员会。这部分应该概述任何标准的委员会，如筹款委员会，博览会委员会，教育委员会等。

第八条

权威。本节概述了组织在章程中没有列出的情况下可以参考的管理文档。罗伯茨议事规则是处理所有议会事务的标准程序。使用语言“当前版本”将允许组织遵循最新的程序，而无需在每次发布新版本时更改其章程。的4-H司库财务手册或4-H志愿者财务手册作为公司章程中未涉及的所有财务问题的参考点。

第九条

限制。本节概述了组织必须在其中运行的任何进一步限制。例如，所有以4-H名义筹集的资金必须有一项解散政策;以项目为基础的咨询小组通常将财产移交给县4-H计划。

X条

章程的修订。没有固定的方法来修改章程。每个组织都可以决定如何进行更改。始终明确修改的确切要求，并确保所有成员的权利继续受到保护。

如需完整的可打印版本的细则模板、细则示例和其他工具包，请访问密歇根州立大学扩展的咨询工具包。