密西根州立大学扩展Montcalm县

一个培训项目的新兴社区领袖

任务:识别和开发一个通知,承诺和多样化的网络有效的领导者。

领导Montcalm每月为期一天的培训计划将这两个关键问题教育和技能培训。这个项目已经被当前地方领导人,以确保设计未来的当地领导的有效性。

未来领导Montcalm类开放注册。点击2022 - 2023年领导Montcalm为应用程序。

关于即将到来的领导Montcalm系列的更多信息,请联系米歇尔·尼尔森(616)894 - 2350或通过电子邮件leadershipmontcalm@gmail.com。

领导Montcalm开始22年

下载领导Montcalm参与者手册和赞助商小册子额外的信息。

2022年赞助商包括:MCC,伊莎贝拉银行Montcalm保健网络,MAISD,委员会老化,梅耶尔,发病率,Montcalm县治安官办公室,八个帽,IMSAFE,斯坦顿,频谱和凯尔西医院,霍华德城市的村庄,西德尼乡、联合方式,消费者能源、Montcalm县、平河社区图书馆。

将于22日年开始领导Montcalm宴会和周三表示,9月7日。今年的小组由各领域的参与者约25 Montcalm县。

那么,什么是领导力Montcalm ?

莱斯利·安妮·伍德,前执行董事,形容它

• 动态培训计划纳入临界电流问题,教育、领导技能发展和团队建设。
• 当前设计的当地领导人为其他当前和新兴地方领导人。
• 有机会学习更多关于你自己和你的领导风格
• 有机会看到和了解各种社区、企业和人民Montcalm县。
• 网络的机会,让你去了解与其他Montcalm县领导和工作。
• 深入研究地方、乡镇、县和国家政府结构。
• 9个月(5月- 9月),为期一天的会议(上午8点到下午四点半。)举行整个县的不同位置。

星期五,9月9日,集团计划在一个全国性的社区巴士之旅。演唱会将停在不同的地方,参观企业和了解一些不知道的宝物Montcalm县。

在10月的会议中,与会代表将积极了解公共事务,沟通和领导风格。从各种媒体演示人员将重点的第一部分的一天。下午将在一个项目叫做真正的颜色。在这次会议中,参与者都了解自己的领导风格,这些风格如何影响他们的决定,有效性和关系在他们的组织。

剩余的课程将包括以下主题:

• 教育、劳动力准备和团队建设
• 医疗卫生和人类服务
• 政府:镇、市、县
• 制造、经济发展、土地利用和住房
• 公共安全与司法系统
• 理解立法过程

会话的高潮与每个参与者创建和分享介绍影响县的一个组织或关键问题和人民或资源。

最后,这是紧随其后的是一个毕业典礼,每个成功的参与者是授予证书完成。

有趣的是,许多县在密歇根有类似的项目。Montcalm县的领导Montcalm是最强大、最可行的。领导Montcalm欢迎任何有兴趣Montcalm县或领导地位——从俱乐部主席当选官员——提高领导能力,影响Montcalm县的研究问题和了解我们的社区的资源。也许领导Montcalm最大的价值是在会议和网络与他人关心Montcalm县的未来。

了解更多关于项目和为明年入学,请联系执行董事米歇尔·尼尔森(616)894 - 2350leadershipmontcalm@gmail.com。你也可以“喜欢”我们在Facebook上。

历史的领导Montcalm

Montcalm县密歇根州立大学扩展得到的资助基金在1998年美国乡村。格兰特的目的是增强农村经济通过社区发展规划确定的社区。

问题识别与县进行焦点小组的支持下组装这个格兰特县的缺乏领导能力是需要一个长期的基础上必须解决的。领导被确认为社区健康和生产力的重要组成部分,和该集团推荐的实现持续的领导力发展计划来识别和开发一个有效的地方领导人的承诺和多样化的网络。

Montcalm县密歇根州立大学扩展的办公室与一个社区联合开发和实施一个领导力项目被命名为“领导Montcalm。”The committee was composed of Sheri Harrell, Greenville Area Chamber of Commerce; Richard Heckman, MCC; Diana Jones, Michigan Works!; Carolyn Kane, United Way; Lisa Lund, HSPC; Franz Mogdis, Montcalm Alliance; Louis Morse, Cato Township; Don Smucker, Montcalm County密歇根州立大学扩展;中央Montcalm负责人和伊万伍德罗·罗杰·泰伦Edmore商会。

领导Montcalm我于2000年9月21日,Maxfield开球招待会的餐厅。2001年5月21日20类参与者毕业还Maxfield举行的毕业宴会。

等不作为项目协调员最初两年。不回忆说,“我认为,第一次旅游是在一辆校车从ISD可能已经做了两年。然后我们把格林维尔交通系统总线数年。一年当时与我们的宪章公交公司调度混乱,他们都骑像木材马车!“原来所有会话,除了全县旅游,在定量给料器建筑Montcalm社区学院。不同的会议地点逐渐增加了机会和给予各种参与者熟悉不同设施Montcalm县。bob是什么平台

一大进步了,当格林维尔地区社区基金会获得授权密西根州立大学扩展使指导委员会在2002年雇佣兼职协调员。Barb Montcalm行为健康的罗斯金,毕业于领导Montcalm我这个角色。Barb下台后领导Montcalm VI和琳达·弗格森,毕业于领导Montcalm V,协调程序通过领导Montcalm X。

在琳达的“退休”,布伦达Greenhoe,领导Montcalm第九毕业,被领导Montcalm协调员。

变化密西根州立大学扩展在2011年领导Montcalm需要更改。不再“赞助”密歇根州立大学扩展,领导Montcalm独立,改变指导委员会执行委员会和执行委员会担任领导Montcalm的监督机构。Montcalm社区学院承担受托人的角色。

2020年6月,约翰·约翰森辞去执行委员会主席和斯蒂芬妮·O 'Dea当选这个职位。约翰把他的大领导粘合剂Montcalm议程,评估,和笔记。

领导Montcalm生存和繁荣通过毕业生的支持和社区赞助商提供资金来支持这个项目,并保持较低的学费成本。领导Montcalm现在有380多名毕业生。

点击这里查看列表校友从2001年到202年2。

领导Montcalm执行委员会

米歇尔·尼尔森执行董事,校友协调员

斯蒂芬妮·O 'Dea,执行委员会主席k - 12教育政策顾问,州长格雷琴Whitmer

卡罗尔Pettengill -斯塔福德媒体解决方案(退休)

Ben Wood-密歇根制造业技术中心/正确的位置

凯伦Marsman -α家庭中心

杰西卡Higley——的发病率

艾米丽·多德——频谱& Kelsey医院

希瑟Feazel——格林维尔市

克里斯汀夹子——男孩和女孩俱乐部

阿曼达·李阅读委员会——Montcalm区域

胡安·格拉纳多斯——Montcalm社区学院

雅各VanBoxel-斯坦顿市

Rechelle波特——Montcalm县

萨拉·泰勒-霍华德城市的村庄

特蕾莎修女波伊尔——Montcalm区域中间学区

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