的新兴领袖计划是在六个月期间,与三、四天的会议。重点是开发个人和组织的领导技能和协作的方式应用这些技能。程序提供了课堂和经验学习和自然资源的产物领导项目,已由密歇根州立大学自2002年以来农业和自然资源学院。bob体育下载iosbob体育合法吗
ELP旨在提供个人和组织行为的理解和发展,教先进的沟通和冲突管理技术。程序装备参与者评估和衡量个人和专业成长,实现先进的情绪健康在他们的领导。参与者将有机会来评估当前的领导技巧,大大提高,随着时间的推移和轨道发展。
参与者一起度过12天的环境中,他们会不断练习他们所学的知识作为一个整体,相互作用,关注共同以及个人目标。参与者还会在课堂上应用技能在团队合作项目,将要求他们网络距离,分享想法,解决问题,互相督促。
“leadership-what新兴领袖项目挑战我的理解看来,如何开发它。花这么多时间在你成年生活关注越来越自我意识,情感上的成熟和更有效的沟通者亲自并且职业地参与者中获益。这是一个机会,对此我非常感激。”
- - - - - -劳拉Goddeeris,密歇根州立BOB体育大学中心地区食品系统新兴领袖程序提供:
- 协作教室以外的现实世界的团队项目
- 实际的领导和决策工具,将帮助你成为一个更成功的领导人
- 内领先的工具差异和情感健康你的领导角色
- 网络的领导人分享想法和创造创新的解决方案
- 导师与GLLA校友关系,培养职业发展
- 正在进行的网络、培训和GLLA校友的支持
持续的支持
新兴领袖项目参与者将有机会学习如何培养指导关系。导师选择从项目校友将激励领导成长机会,和模型的发展长期的、强大的与专业人士之间的关系可能会强烈影响你的领导技能和你的生活。
打印
电子邮件