密西根州立大学扩展大湖领导学院

大湖领导学院的候选人需要展示领导能力和承诺他们的社区的利益。申请人将反思状态的多样性包括地理、专业、性别和种族,这大大丰富了组织作为一个整体的增长和发展。申请者将被选择基于以下标准:

展示领导潜力

申请人必须在领导活动中一些经验。申请人必须提供证据证明他或她的领导才能和潜力的社区组织,或政府活动应用程序上市。

后领导潜力的项目

每个候选人的潜力进行了评价社区,提供领导食品系统和农业、自然资源和环境,经济和企业和制造业。bob体育下载iosbob体育合法吗毕业项目不应该被认为是一个终点,而是一开始下一阶段的领导之路。

宽视角的问题

每个候选人将评估他或她的长期承诺和关心一个广泛的范围与密歇根的生活质量有关的问题。

思想开放的

每个候选人将评估证据表明他或她是开放的发展作为一个领导人,他将有效地考虑不同的观点和看法,他或她想发展他们的领导性格,能力和知识,他或她不固定方法问题的结论。

可能是一个富有成效的参与者

每个候选人将被认为是愿意学习新的视角,有助于和受益于项目活动的能力,并承诺参与所有活动和会议。

潜在的与人有效地工作

申请人必须证明和他人一道很好地工作的能力和有效沟通;接受现实的多重视角;成长在工作与他人在差异,接受来自他人的反馈,考虑成长和发展的方法;并与他人协同决策。成功的申请人将会证明他或她想一起工作,学习,与他人分享。

承诺参与

参与GLLA需要投入大量时间。申请人必须全力参与,参与所有的学习/旅游研讨会。提交您的应用程序之前,我们鼓励你去讨论这个与你的个人和职业生活的可能影响。