ELP项目推荐
“五大湖领导学院教我需要工具来帮助我的旅行成为一个有效的领导者。它也给予我机会创建与其他职业的关系,有助于密歇根的公共卫生环境。我推荐这门课的人准备得到舒服不舒服!”
- - -萨拉·西蒙兹肯特县卫生部门
“五大湖领导学院是一个奇妙的体验,扩大和加深我的理解什么是一个领导者。的技能、知识和关系继续是一个宝贵的基础在我的个人生活和职业生涯。我不能想象做自然资源和社区工作我没有新兴领导人计划。我全心全意推荐它。”
——斯宾塞Kellum,管理网络
“GLLA新兴领袖项目确实开阔了我的眼界,让所有不同方面的领导。它也给我留下了许多工具和资源在我的旅程继续前进,成为一个伟大的领袖”。
——雷切尔·桑切斯,渥太华县
“五大湖领导学院,新兴领导人计划是我参加过最好的领导力培训。它提供了一个平衡的人际意识与实际领导工具,培训结束后是可持续的。这个培训是具有挑战性的,因为它需要我想不同,学习的方式和提交的方式改变我需要改变和欣赏我已经好了。它提供了一定程度的问责实践我们所学到的和是舒服不舒服而这样做。总的来说,这是生活的改变,因为它给了我信心通过实际的工具和技术超越无助可以压倒我们,当我们工作在大系统。”
康妮康克林,利文斯顿县社区精神卫生
“我在参与学习的技能GLLAELP事业已经非常宝贵的。获得知识管理技术等主题会议,解决冲突,沟通方式也立即适用于我的工作MDOT。继续发展我学到的技能通过参与这个项目将会对于我的专业发展”
——尼尔斯Annelin密歇根交通部
“我们的世界面临的挑战是复杂的,我获得参加的技能GLLA是不可缺少的在多个层面上证明自己,在我的职业生涯和我的人际关系”
批量Gilhouse, Lenawee保护区
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