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欣赏和尊重密歇根州立大学FSHN社区的所有成员和那些访问是至关重要的，以创造一个健康和富有成效的部门工作环境。尊重FSHN社区内的所有人传达了一个信息，即所有人都因其多样化和独特的经验、能力、技能和成就而受到重视，并且所有人都是该部门成功的组成部分。对个人的成就给予重视和奖励可以增强动力和士气。不尊重部门里的任何人都是不专业的，不仅对个人有害，对整个部门也有害。如载于密歇根州立大学多样性、公平和包容计划在密歇根州，“一种包容多样性、公平和包容的文化对密歇根州立大学想要实现的目标至关重要。”

FSHN多样性、公平和包容的声明:多样性包括承认、拥抱和庆祝差异，同时也承认我们的相似之处。我们相信，在FSHN社区内坚持多样性将使我们更有效地实现我们的个人和集体目标。我们致力于确保公平-公平的待遇，机会，获取信息和资源的所有人-是固有的FSHN文化。这包括在一个承认历史和当代不平等的环境中培养尊重和尊严。我们将通过建立一种归属感的文化，让所有的声音都得到平等的尊重，让FSHN社区的每个成员都能轻松地为我们作为一个部门的整体使命贡献他们独特的观点。