奖
为了庆祝个人和团队的工作，在秋季扩展会议期间颁发奖项。了解更多关于今年的获奖者，请浏览2022年秋季扩展会议奖励小册子．
以下是会议期间颁发的一些奖项。使用右边的链接来探索各种奖项。
Gordon Guyer协作团队奖
该奖项于2014年设立，旨在表彰那些为MSU扩展使命做出贡献的高质量协作编程的团队，通过问题和机会识别以及客户需求分析的过程开发，并对编程结果产生了明显的积极影响。
它是以密歇根州立大学前推广主任戈登·盖伊的名字命名的。在他任职期间，Guyer博士鼓励密歇根州立大学各级推广人员开发基于证据和研究的、合作的和跨学科的项目，以满足密歇根州居民的需求。bob体育登录点击这里阅读更多关于Guyer博士的贡献:https://en.wikipedia.org/wiki/Gordon_Guyer
MCEA John A. Hannah项目卓越奖
约翰汉娜奖表彰卓越的推广计划，由开发和执行密歇根州立大学推广专业人员由密歇根州立大学董事会。它被认为是最负盛名的扩展奖，因为它认可了该计划的卓越性。
该奖项是在密歇根州立大学校长约翰·汉娜博士退休时设立的。BOB体育代理商和专家协会的成员自愿出资，为汉娜博士建立“合适的纪念碑，以鼓励推广人员取得专业成就”。这些礼物的收入，再加上任何其他的礼物都将用于支持该奖项。
主要合作伙伴奖
关键合作伙伴奖表彰个人、组织、媒体、特殊人士密歇根州立大学对创造、改进或促进做出重大贡献的项目和政府官员密歇根州立大学扩展程序。的密歇根州立大学推广主任颁发奖项。该奖项是根据工作人员、教师、退休人员和志愿者的提名决定的。
ESP推广之友奖
延伸之友奖由ESP密歇根分会颁发，表彰那些真正成为延伸之友的个人。他们的努力可能是帮助推广项目，代表我们作为非专业领导，作为关键的项目开发人员，作为项目合作者或支持密歇根州立大学以其他方式扩展。过去的获奖者来自组织、媒体、密歇根州立大学地方政府和私营企业。
员工奖励
员工奖由密歇根州立大学外延行政领导包括:
- 有功服务，行政领导
- 有功教育工作者/督导教育工作者
- 功勋服务，计划指导员/社区营养指导员/ 4-H计划协调员
- 杰出服务、推广专家/学术专家
- 优良服务、支援人员/主管
- 新兴问题/快速反应奖
- 多元化、公平和包容影响奖
- 创新科技奖
- 学院团队奖
*协会奖在秋季会议计划中得到认可。
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